2018年开门红激励方案教学讲义.pptVIP

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2018年开门红激励方案教学讲义.ppt

竞赛时间: 2011年12月28日 参赛对象: 中支全体营销伙伴、续期伙伴 开门红首爆日方案 3万,仅需3万 ——这是泰康浙分“3万元”能到达的 “最后一片净土” 双人行,找寻回忆,回馈爱人 6万 X 5万,只要5万 ——品尝蜜月浪漫回忆 全家四人行,与父母分享成功的喜悦 12万 X 9万,只要9万 ——留存一份家的记忆 100万 10万元 + 2%总经理特别奖励 200万 20万元 + 4%总经理特别奖励 300万 30万元 + 6%总经理特别奖励 高额悬赏 序号 标准 奖励 备注 1 个人标保≥10万 扣除获得的名额后,剩余标保每5万获得5000元旅游津贴 仅限于20万以内 2 个人标保≥20万 四个长滩游名额,再加标保5%的旅游津贴   3 个人标保≥50万 四个长滩游名额,再加标保8%的旅游津贴   其他

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