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党委书记抓党建述职制度 篇一：乡党委书记抓基层党建工作专项述职制度　　乡党委书记抓基层党建工作专项述职制度 　　为进一步强化党委管党意识和基层党委抓基层党建工作责任制的落实，XX年下半年，开发区筹备处按照“书记抓、抓书记”的党建工作理念，积极探索创新基层党建工作新举措，在开发区筹备处实行乡党委书记抓基层党建工作专项述评制度，增强基层党委抓基层党建工作的责任感，激发基层党组织创新基层党建工作的活力。 　　专项述职。采取“集中述,限时听,即兴问”的方法，召开由党工委委员、乡党委书记、专职副书记和各部门负责人参加的专项述评会议，由乡党委书记重点围绕基层党建工作责任制的落实、基层党建工作保障、党员干部队伍建设、基层党建工作创新等六个方面，向党工委会作专项述职。　　书记点评。党工委书记根据乡党委日常履职情况及述职报告，对乡党委书记抓基层党建工作情况进行现场点评，充分肯定成绩，并当面指出存在的问题和不足，提出下步努力方向和改进措施。　　民主测评。分别在三个层次乡党委书记抓基层党建工作情况进行民主测评。一是由参加乡党委书记抓基层党建工作专项述评会的全体人员，按“优秀、良好、合格、不合格”四种等次进行定格测评。二是由党工委会对乡党委书记抓基层党建工作进行定格测评，并提出书面肯定意见和改进建议。三是由委全委会对乡党委书记抓基层党建工作进行民主测评。　　综合评价。根据党建目标责任制年度