保信息通,促就业顺――就业指导之典型的案例分析.docVIP

保信息通,促就业顺――就业指导之典型的案例分析 　　【摘要】在2009年金融危机的洗礼下,确保大学生稳定就业越来越成为社会关注的热点话题。为保障大学生顺利就业,各高校也纷纷采取措施。本文以高校毕业生就业工作实践为基础,分析总结得出了保障就业信息的畅通性能促进高校毕业生顺利就业。同时,也选取就业工作中实例来具体阐述实现就业信息畅通的有效方法。 　　【关键词】高校就业;信息传递;毕业生就业指导 　　 　　自上世纪90年代末高校毕业生自主择业的政策实施以来,就业率已成为衡量高校办学质量的关键指标之一,高校亦通过就业率来评价一个专业的生存价值。作为计算机应用系就业工作负责人,深深体会到保证就业信息的畅通性对于学生就业起到至关重要的作用,它是保障就业工作的根本。要实现就业信息的畅通,可从以下四个方面着手。 　　 　　一、个案分析,个别辅导 　　 　　要保证信息的通畅性,首先要全面了解信息的受用者――学生的信息。也就是说,在做就业工作之前需要精心的“备课”,充分摸清学生的学习能力、工作能力、家庭情况以及性格爱好,否则很容易走入以下三大误区: 　　1、“赶鸭子”式的盲目就业 　　如果就业指导老师在工作中采取简单粗暴的动员手段,要求学生不放过任何一个面试机会,就很可能导致事与愿违。实际情况是,一些同学每次招聘时都报名,每次面试后都是败兴而归,如此一而再、再而三,纵有多么高昂的