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实行党员积分制管理 探索党员管理新模式 第一经理部 魏广忠 内蒙古少数民族群众文化体育运动中心项目位于呼和浩特市大青山南平原地带，坐落万亩草场之中。项目于2016年2月19日开工，2017年7月31日竣工交付。先后承办了自治区成立70周年大庆活动，第26届中国金鸡百花电影节暨第31届中国电影金鸡奖终评的颁奖典礼和红毯仪式，大型马文化节目《千古马颂》也长期在场馆内演出。目前该工程已成为呼和浩特市新地标，项目的成功赢得了自治区政府及人民的信任，在营销工作中取得了新的突破。 在项目成立之初，党总支鉴于该项目重要的政治意义，将项目定位为党建标杆项目。党总支积极探索党建思想工作如何适应新的要求，如何服务于施工生产和提质增效，提出了党建工作要“把党建思想工作融入到施工生产中心，让思想工作进入现场、进入员工心中，外化于行，内化于心”。为了更有效促进党员发挥先锋模范作用，在项目推行党员“积分制”管理，切实加强和改进党员队伍教育管理。 实施背景 党总支为解决党员发挥作用难问题，积极探索实施党员积分制管理，将党组织对党员的评价量化，用积分记录党员进步、衡量党员作用、评定党员优秀。遵循“分类积分、量化考核，标杆引导、底线管理，奖优罚劣、激励奉献”三项原则，实行以分类为基础，量化为依据，加分和扣分相结合，并以周期内累计得分作为考评党员发挥先锋模范作用的一项管理制度，使党员日常管理工作更加规范化、精细化和