cssd管理标准解读与实施要点 ppt课件知识讲稿.pptVIP

* CSSD管理规范解读与实施要点 我国香港地区 早在七十年代也都实施集中式管理模式。在香港必须具有一定规模的地区大型医院才可以设立消毒供应中心，并具有认证资格。其辖区内的小型医院、诊所均需到这个消毒供应中心进行再生器械的全过程处理，给小型医院、诊所提供服务。 * CSSD管理规范解读与实施要点 目前国内管理模式 国内主要是分散式管理，占85％左右，集中式管理占15％左右。 集中式管理2000年左右在我国经济发展较快，医院感染控制重视的地区，逐步引进发达国家的理念，开展集中式供应及管理模式。特别是广东地区，该地区有23.22％的医院实行了集中式管理模式。 一些大城市的大型医院也实行了集中式供应与管理，如：中山大学第五医院、上海瑞金医院、四川华西医疗大学附属医院等。 * CSSD管理规范解读与实施要点 目前国内管理模式 在2004年深圳市福田地区，由福田区人民医院、中医院、妇幼保健院等24家医院及社区医疗机构成立了区域性的消毒供应中心。 四川华西医科大学也建立了一个区域性的消毒供应中心，完成该院4500张床位，还负责该区域9家医院的再生器械全处理过程。 目前苏州一家地区性消毒供应中心投入使用。 * CSSD管理规范解读与实施要点 推动集中式管理存在的主要问题 一些医院管理者缺乏对消毒供应工作的认识，设有信心将消毒供应工作纳入集中管理 没有将医院消毒供应室纳入医院发展规划中 对消毒供应室的基础设施投入不够。 一些职能部门的领导缺乏消毒供应的知识，在一些决策会议上无根据的表态。 没有把消毒供应室纳入医院感染重点科室来建设。 不排除手术室不原意将手术供应部交出 * CSSD管理规范解读与实施要点 消毒供应室能否胜任集中式管理及供应的能力 管理者的能力及胆识 是否具备掌握手术器械的特性、结构、材质、清洗消毒的流程及灭菌方法、维护与保养方法以及使用的性能等，并能设计出切合实际的流程管理。 是否具有培训及教学的能力。应有在职培训、岗前培训、新技术新业务开展的培训。培训应有培训教材、培训计划、培训方法、培训记录，经考核上岗等组织能力。 是否能解决员工的待遇，调动工作积极性及人员的稳定。 * CSSD管理规范解读与实施要点 管理者 是否有沟通、协调的能力 。 对上争取各职能部门的支持、帮助； 对下能指挥、协调各类人员的工作及调动下属工作的积极性 ； 对各类服务对象的需求满足不了应进行沟通，让他们理解该问题暂时不能解决； 对为供应室提供服务的单位能建立良好的关系 * CSSD管理规范解读与实施要点 操作者 是否能尽快认识各种手术器材 是否具有清洗消毒及灭菌的相关知识及手术器械回收、核对、清洗、消毒、灭菌、下收下送等的工作能力。 是否掌握手术器械拆卸、清洗、组装、维护、保养、质控、选配、包装及灭菌 是否具备医院感染预防和控制的相关知识，知道如何做好个人预防及消毒隔离。 * CSSD管理规范解读与实施要点 操作者 具有慎独精神，不论在什么条件下，都能认真履行自己的职责，按要求操作程序进行工作，无违纪违章的行为。 应具有全心全意为临床服务的思想，临床的需求就是我们工作努力的方向，能尽量做到急临床所急，积极努力的解决临床的需求，保质保量的提供优质的服务。 * CSSD管理规范解读与实施要点 集中管理是各级各类医院发展趋势， 医院管理者应积极协调，达到管理规范相应的基础条件要求： 医院相关职能部门应在各自职权范围内，对CSSD的管理履行职责： 消毒供应室管理者应积极筹备建立消毒供应中心相关工作。制定工作计划周密 * CSSD管理规范解读与实施要点 对4.1.2条“内镜、口腔诊疗器械的清洗消毒，可以依据卫生部有关的规定进行处理，也可集中由CSSD统一清洗、消毒”的理解： 有些医院已经依据卫生部2004、2005年先后下发的《内镜…规范》和《口腔诊疗器械…规范》，如达到内镜室、口腔科的规范要求，为避免资源浪费，可以依据卫生部有关的规定进行处理 但是如未曾投入或达不到要求，由CSSD统一清洗、消毒” 宗旨、出发点应是保障清洗、消毒质量，保证医疗安全。建议督查时予以检查。 * CSSD管理规范解读与实施要点 6.1规定“医院应根据CSSD的工作量及各岗位需求，科学、合理配置具有执业资格的护士、消毒员和其他工作人员。” 岗位工作量—决定配置的人员数量； 各岗位需求—指对人员素质的要求，应包括知识、技能； 合理、分层次使用人力—CSSD不同岗应由不同人员承担； 人员的配置应依据人员的素质、能力、资质合理定岗定、位定、职责； * CSSD管理规范解读与实施要点 涉及到关键岗位应由护士承担如手术器械选择、配备、包装。，精密器械处理，质量控制，灭菌后判断是否合格等： 灭菌器、清洗消毒器的操作应由经压力容器培训合格的消毒员承担 一些重复操作的