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动物防疫检疫工作的探讨 　　摘 要：近几年，我国经济的发展，拉动了各行各业的发展，农业的发展是国家的基础，其中畜牧业发展的相对突出。对于畜牧业而言，最为重要的工作和任务莫过于动物的防疫检疫工作，是保证动物安全、提高畜牧业经济效益的有效途径，开展更为严格的动物防疫检疫工作具有必要性，能够为食品安全控制问题提供条件。为此，我国在2010年颁布了《动物检疫管理办法》，本文就动物防疫检疫工作进行了分析与探讨。 　　关键词：动物；防疫检疫工作；畜牧业 　　近几年，我国相继出台了与动物防疫检疫有关的法律文件和政策，对动物的防疫与检疫工作提出了更多的规范化要求，加强管理体制改革，创新工作机制，严格落实与贯彻法律所提出的要求。2007年8月30日修订了《中华人民共和国动物防疫法》，2010年3月1日农业部颁布了《动物检疫管理办法》法律文件，为动物的防疫检疫工作提出新的管理要求，首先，应对动物防疫检疫工作的现状进行分析。 　　一、动物防疫检疫工作的必要性 　　动物防疫检疫工作的开展，与我国畜牧业的发展存在着必然的联系，食品安全问题层出不穷，内制品出现质量问题，对人们的健康构成威胁，对社会的安定与和谐造成了消极的影响。动物防疫检疫工作开展的强弱，与食品卫生安全问题以及畜牧业的发展兴衰具有直接性的关系，做好防检是关键。如今，我国经济发展水平逐渐提高，人们的生活质量也在不断提升，市场供求量大，且对动物肉品的质量要求十分严格，若想顺利的进入市场，应加强对动物的防疫检疫，以此来提高食品质量。若不及时做好动物的防疫检疫工作，动物可能会出现大规模的疫情，严重的会出现大量的死亡现象，对畜牧业可谓是一项重大的打击。 　　二、动物防疫检疫工作的现状分析 　　1.防检人员缺乏。通过对动物防疫检疫工作现状的分析，了解到其中存在着多方面的问题，防检人员缺乏是其面临的根本问题。一般情况下，动物数量大，防疫检疫工作负担重，防检队伍根本满足不了需求，我们以更合镇为例，在每个村乡上都有畜类3000千头，禽类在5万只以上，防疫检疫工作量大。但是，普通乡镇上的防疫检疫人员却只有7、8个，工作人员的压力非常大，加强人才队伍建设是当前的重要问题。 　　2.防检器材简陋。器材、设备是开展防疫检疫工作的重要工具，如今，大部分地区的防疫检疫器械都是以注射器、耳标钳和疫苗为主，在基层地区开展动物防疫检疫工作，都是由工作人员自行准备交通工具，相对崎岖的道路会采用徒步方式，浪费时间、精力和人力。现阶段，在疫苗的储存方面很少有储存的装置，而疫苗又相对敏感，必须通过冷冻来出储藏，这样无形之中就为疫苗的质量和安全性带来隐患，是其存在的突出性问题。 　　3.防检技术有限。传统的动物防疫检疫工作是通过人肉眼观察的方式进行，其失误率较高，并不能从表面看到本质，会导致严重的后果。该类防检技术使得解剖学、检测学、病理鉴定能力逐渐丧失，防疫检疫方式变得过于简单、片面。由于观察性防疫检疫方法的使用，其正确率并不是很高，精确度和准确率方面不高，从中透视出防疫检疫技术的有限性。 　　三、动物防疫检疫工作的优化策略 　　1.加大防疫检疫宣传力度。动物防疫检疫工作的开展，应加大防疫检疫的宣传力度，让养殖户从思想和意识上加强对防检工作的重视，以深度了解防疫检疫工作开展的必要性和重要性。在工作人员开展防疫检疫工作时，养殖户一定要配合工作，禁止出现抵触心理，不愿在防疫检疫方面花费过多的资金，阻碍了防疫检疫工作的开展，进而提高工作效率。政府部门应呼吁各乡镇、地区大力开展动物的防疫检疫工作，与养殖户进行及时的沟通，消除抵触情绪，为养殖户理清脉络，开展不同的宣传工作，在养殖基地张贴横幅标语等；安排养殖户进行动物养殖知识的普及，以纪录片的形式放映出来，对不做防疫检疫的案例进行列举，以此来调动养殖户的积极性。 　　2.加强防疫检疫队伍建设。通过对动物防疫检疫工作现状的分析，人员缺乏是其存在的主要问题。为此，应加强防疫检疫队伍建设，构建更为专业化、高素质的工作队伍，定向培养人才，政府可以组建多支防疫检疫小分队，根据每个乡镇动物养殖数量的多少确定人数，增派人手，是提高工作效率的有效途径。政府应派遣专家对工作人员进行定期培训，将最新的防疫检疫技术应用其中；应制定严格的考核制度，以年或季度为单位进行考核，若无法通过考试，则取消防疫检疫的工作资格，以保证防疫检疫工作的规范性。另外，应开展工作人员严抓活动，对无证上岗或就业的人员进行淘汰，是对工作不负责任的重要体现，若其专业性不强，预防与检测工作不到位，疫情会处于潜伏期，后期爆发会造成严重的经济损失。 　　3.完善防疫检疫管理制度。动物防疫检疫工作的开展，必须具备防疫检疫管理制度的保障与约束，是提高防疫检疫水平的有效方式。规章制度的完善，应对工作人员的行为、防疫检疫技术、器械