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  • 2018-10-13 发布于福建
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创新人才培养的模式建设人力资源强国.doc

创新人才培养的模式建设人力资源强国

创新人才培养的模式建设人力资源强国   在全国人民认真学习贯彻党的十七大精神、深入落实科学发展观的热潮中,在举世关注的“两会”即将胜利闭幕的喜庆日子里,在气象更新、万物复苏、生机盎然的阳春三月,由国家教育行政学院举办的以“创新人才培养模式,建设人力资源强国”为主题的2008’春季教育论坛隆重开幕了。我谨代表国家教育行政学院,向出席本次论坛的各位来宾和全体同志表示热烈欢迎!向为举行本次论坛而提供积极支持和付出辛劳和智慧的各位领导、专家、学者、全体学员表示诚挚的谢意!   建设人力资源强国,是中国共产党人不懈追求的庄严使命。毛泽东早就指出:“世间一切事物中,人是第一个可宝贵的。”邓小平同志指出:“一个十亿人口的大国,教育搞上去了,人力资源的巨大优势是任何国家比不了的。”江泽民同志强调:“人是生产力中最活跃的因素,人力资源是第一资源。”胡锦涛同志明确要求“努力把我国建设成为人力资源强国”,并在党的十七大报告中提出了“优先发展教育,建设人力资源强国”的时代命题和伟大号召。这是党中央从夺取全面建设小康社会新胜利的大局、从实现中华民族伟大复兴的战略高度,为进一步实施科教兴国和人才强国战略做出的重大部署。   建设人力资源强国,必须优先发展教育。教育是人口素质的基础工程和人力资源的重要手段,是人才培养的主渠道和基本途径。提升中华民族的整体素质,建设人力资源强国,必须大力发展教育,将教育置

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