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  • 2018-10-14 发布于重庆
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对加强企业干部培训工作质量监控的思考

对加强企业干部培训工作质量监控的思考 冶金经济与管理 文章编号:1002—1779(2012)02—0037—03 对加强企业干部培训工作质量监控的思考 口彭彬秀 摘要:以树立全过程培训服务理念为前提,提出对加强企业干部培训工作质量监控的思考,指出建 立切实有效的质量监控体系,需要把握干部培训工作的主要流程和组织系统,明确影响培训工作质 量的重要环节和因素,并遵循干部培训流程和责任主体两条脉络,提出积极构建干部培训质量监控 体系的重点环节,还对做好培训评估分析,加强企业干部培训工作质量监控提出了积极建议. 关键词:企业干部;培训;质量监控 中图分类号:F272.92文献标识码:A 随着企业改革发展的深度推进和终身学习理念的日 渐深人,企业在干部培训方面的工作力度越来越大,各级 领导和全体职T对干部培训的关注度越来越高,加强干 部培训工作的质量监控,促进企业干部培训工作质量的 提升,不断提高企业干部培训效率和培训效益,成为干部 培训管理工作的重点. 一 ,树立全过程培训服务的理念 要做好企业干部培训工作质量监控,首先必须明确 监控的重点环节和主要内容,做到有的放矢,心中有数, 对干部培训工作真正掌控而不失控.不少人认为培训质 量的高低决定于教学质量的好坏,课堂教学效果是衡量 培训质量的唯一指标,为此把抓培训等同于抓教学,这种 观点未免有失偏颇. 教学是培训工作的主要环节和关键环节,

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