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第十八章 企业组织创新 第一节 企业制度创新 第二节 企业层级结构创新 第三节 企业文化创新 企业制度及其功能 企业循环的条件： 企业能够投入到经营活动中的资源是有限的，对企业来说，这种有限性是双重的 企业经营的直接目的不是为了取得产品的使用价值，而是为了实现其价值 企业是人的集合体，企业经营有赖于不同参与者在不同的环节和方面提供不同的贡献 企业欲求其经营有效，必须解决三个基本问题： 选择正确的经营方向、内容和规模，使企业产品符合社会需要，以保证产品价值的实现 充分利用能够筹集到的各种资源，使有限的投入获得尽可能多的有效产出 引导参与者的行为选择，诱发他们提供企业所需的贡献，形成实现企业目标所需的合力 企业制度创新 企业制度及其分类 工业社会的企业制度结构选择及其选择 知识经济条件下企业制度创新 企业层级结构创新 企业文化创新 思考题 * 企业制度及其功能 企业制度的基本功能： 导向功能：指企业制度指导企业经营方向的选择、引导稀缺资源的配置和使用的功能 激励功能：指企业制度诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献的功能 协调功能：指通过制度安排，使各类参与者在企业经营的不同时空朝着共同的方向努力，使他们提供的不同贡献形成有利于实现企业目标的合力的功能 企业制度创新 企业制度及其分类 工业社会的企业制度结构选择及其选择 知识经济条件下企业制度创新