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在市场经济条件下高校后勤管理创新的研究 　　【摘 要】:高校后勤管理是高等学校管理的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的进一步完善和高校后勤社会化改革的不断深入,我国计划经济条件下形成的传统高校后勤管理正面临着挑战和创新。 　　【关键词】:市场经济 高校后勤管理 创新 　　 　　高校后勤社会化改革是我国高等教育领域的一项重大改革,是计划经济向社会主义市场经济体制转轨过程中在高等学校后勤领域的具体体现。目前企业化的高校后勤管理仍然是一种过渡性的,随着社会主义市场经济体制的不断完善,这种企业化的高校后勤管理体制必然要被社会化的高校后勤管理所替代。在不同的管理体制下,高校和其后勤管理、经营、服务组织之间有着不同的集权和分权形式,也有着不同的行政、法律和经济关系。如何推进高校后勤管理改革和创新依然是深化高校后勤社会化改革的重要内容。从高校后勤管理的基本组织形式和市场经济的本质要求来看,笔者认为,在市场经济条件下我国高校后勤管理创新途径主要应该包括以下几个方面。 　　 　　一、发挥市场机制在高校后勤资源配置中的基础作用 　　 　　我国高校后勤社会化改革的实践表明,在市场经济条件下, 　　高校不仅可以最大限度地利用社会资源来为自身提供后勤服 　　务,而且可以最大限度地引进和利用社会第三产业来为高校提供后勤方面的服务。市场化的高校后勤服务资源配置方式,不但可以帮助高校解