南昌市养老护理员队伍建设的现状调查分析.docVIP

南昌市养老护理员队伍建设的现状调查分析 　　[提 要]为了了解南昌市养老机构护理人员现状，为养老护理员队伍建设提供依据，本文采用问卷调查法，自行设计问卷对江西省省南昌市221名不同养老机构的养老护理人员进行现状调查。养老护理员多为已婚中年女性，文化程度偏低，大部分服务于公立养老院。养老护理员整体专业素质不高，多数护理员专业知识欠缺，专业培训较少且时间较短，部分单位还存在未与护理员签订劳动合同，职业待遇低，社会地位不高，使得养老护理员的队伍不稳定，留不住人才。因此，加强养老护理员的队伍建设仍是当务之急。 　　[关键词]南昌市；养老护理员；队伍建设；调查分析 　　[作者简介]凌丽（1990―），女，南昌大学公共管理学院社会保障专业硕士研究生，研究方向为社会保险。（江西南昌 330000） 　　据南昌市2010年第六次人口普查数据显示，南昌市总人口为504.26万人，65岁及以上的老年人口为388945人，占总人口的7.71%[1]，人口老龄化日益加重。随着年龄增大，老人身体各项机能下降，部分老人丧失生活自理能力，养老机构中养老护理队伍的整体素质直接影响老人生活质量，为保证老年人一定的生活水平，使其安享晚年，建立一支专业化、高素质的护理员队伍，愈发迫切。本研究旨在了解南昌市养老护理员队伍建设的现状，为更好地培养符合市场需求的实用型养老护理人才提供参考。在相关政府部门和养老机构的