平衡积分卡在公司绩效考核中的运用研究以格力电器股份有限公司为例.docVIP

PAGE 平衡积分卡在公司绩效考核中的运用研究 ——以格力电器股份有限公司为例 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc261953186 一、基于平衡积分卡的企业战略性绩效评价指标体系的提出 PAGEREF _Toc261953186 \h 1 HYPERLINK \l _Toc261953187 二、平衡积分卡——驱动绩效的考核体系解析 PAGEREF _Toc261953187 \h 1 HYPERLINK \l _Toc261953188 (一)平衡积分卡的构架体系 PAGEREF _Toc261953188 \h 1 HYPERLINK \l _Toc261953189 (二)平衡积分卡的平衡作用 PAGEREF _Toc261953189 \h 2 HYPERLINK \l _Toc261953190 三、格力电器公司绩效考核模式现状 PAGEREF _Toc261953190 \h 3 HYPERLINK \l _Toc261953191 （一）格力电器公司简介 PAGEREF _Toc261953191 \h 3 HYPERLINK \l _Toc261953192 （二）格力电器公司平衡记分卡的运用情况 PAGEREF _Toc261953192 \h 4 HYPERLINK \l _To