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发挥引智的作用 加速安徽发展 　　“十一五”期间，安徽省实施引进国外技术、管理专家项目770余项，引进各类外国专家5500多人次；派出人员培训3400余人次；培育和建立国家级引智示范基地3个省级示范基地20个。 　　 　　安徽是中国的科技重镇，引智工作一直走在全国前列。9月5日，记者一行来到这里，亲身感受了安徽浓郁的科技氛围和创新活力，并专访了安徽省人力资源和社会保障厅党组成员、省外国专家局局长葛余清。 　　采访伊始，葛余清首先给记者列出了一排数字：“十一五”以来，安徽省实施引进国外技术、管理专家项目770余项，引进各类外国专家5500多人次；派出人员培训3400余人次；培育和建立国家级引智示范基地3个、省级示范基地20个；投入引智资金1.13亿元。引智工作情况被写入2009年《安徽省政府工作报告》，得到了安徽省委、省政府的肯定和社会各界的认可。 　　 　　清晰的引智思路 　　　 　　成绩的背后，是安徽省清晰的引智思路。 　　葛余清介绍，安徽引智的切入点，聚焦在自主创新。安徽利用科技资源优势，将引进专家项目的重点，放在研发力比较强的单位，这样，专家引进来后，研发部门更容易在消化、吸收优势技术的基础上，实现创新。 　　引智推动自主创新表现在两个方面。首先，大力支持科研机构技术攻关。安徽华东光电研究所通过实施“特种显示器件及微波器件技术”、“空间行波管技术”等项目