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员工入职离职管理 办公室 XXX幼儿园员工入职、离职管理 一、员工入职 XXX幼儿园员工入职分为四个阶段，每个阶段要求提供不同的资料，具体要求如下： 1、应聘 需认真填写：《XXX幼儿园员工应聘申请表》 需提交资料： a、一寸彩色照片1张； b、身份证复印件1份（A4纸、第二代身份证正反两面均复印）； c、学历证明复印件1份（A4纸）； d、普通话等级证复印件1份（A4纸）； e、教师资格证复印件1份（A4纸）； f、提供与原单位解除劳动合同的证明。 g、未毕业的老师待毕业后及时将相关证件复印件补交到办公室主任。 2、观察期 观察期7天，双向选择 3.实习期 a.进入实习期需提供自己的阳历生日信息及银行卡号等相关信息到办公室主任处。 b.并进行入职体检（妇幼保健院）。 C．实习期期间由班主任及教学园长每月进行一次考核，考核合格的会增加对应工资； 4、转正 需认真填写：《XXX幼儿园新教职工转正鉴定表》 《XXX幼儿园员工基本资料表》 教学园长将根据申请组织大家集中考核，考核通过后会将信息提供给办公室，将通过红头文件下发园所正式转正。 需提交资料：a、一寸彩色照片8张； b、个人总结； c、转正申请书； d、《XXX幼儿园新教职工转正鉴定表》； 4、正式建档 员工转正后，在职期间，按照公司规定签署《员工劳动合同书》；在职期间参加培训的，按照公司规定签署《培