分级分类安全生产标准化评审表试行.DOC

分级分类安全生产标准化评审表（试行） B类机械加工企业安全生产标准化评审表 （适用条件：1、1亿元≤年产值＜3亿元；2、300人≤从业人员＜2000人；3、存在1个重大危险源；4、100公斤≤日平均使用易燃、易爆、易中毒危险化学品＜500公斤；各项条件中其中一项达到要求视为B类）。 评审说明： 1.在本评定标准的“评审描述”列中，单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《评审扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。 2.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。 3.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下： 4.各项最后得分有小数的采用四舍五入，取小数点后一位数。 5.在“考评表”中，企业无考评项目的作为空项处理。空项处理的要在“空项”列中填“空项”二字说明。 B类基础管理安全生产标准化评审表（试行） 评审单位： 评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 评审组组长： 评审组主要成员： 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 评审描述 （扣分） 空项 实际 得分 1、 基础 管理 1.1 主体 合法 1.安全生产各类证照是否齐全、有效。 4 1.无证照，证照不齐或过期，不具备评审资格。 2.是否超范围生产经营。 3 超范围生产经营，每项扣3分。 3.是否有违规转让、出租证照的行为。 3 违规转让、出租每项扣3分。 应得分 10 小计得分 1.2 标准 化建 设 1.建立有标准化建设组织机构。 2 未建立的该项扣全分。 2.标准化建设分工明确、目标明确。 2 每缺一项扣1分。 应得分 4 小计得分 1、 基础 管理 1.3 目标 管理 1.安全承诺。 企业应依据法律、法规和其他要求，结合企业发展的实际，制订明确的、公开的、文件化的安全承诺。 2 1.查文本，无安全承诺扣全分。 2.查记录，未定期对安全承诺评审或评审后无对策扣全分。 2.制定目标管理制度。 2 未制定该项制度扣全分。 3.中长期发展规划。 企业应根据安全承诺，制订职业安全健康的中长期发展规划。每年进行评审和修订。 2 1.查文本，无规划扣全分。 2.查文本，规划与安全承诺一处不符合扣0.5分。 3.查记录，未定期对规划评审或评审后无对策扣全分。 4.安全生产年度目标。 企业应设定形成文件的年度安全生产目标；安全生产目标应逐级分解，落实到企业内基层生产经营单位。 2 1.查文本，无年度目标扣全分。 2.查分解指标，一个单位未分解扣0.5分。 3.查相关资料，一项指标未完成，且无分析和改进措施扣1分。 5.保障措施。 企业应依据安全生产目标，制定可行的安全技术措施计划确保目标的完成。并定期对目标和安全技术措施计划的实施情况进行检查、考核或修订。 2 1.查文本和现场核查，无保障措施扣全分。 2.现场核查，一处保障措施未落实或未考核扣0.5分。 3.未评审修订扣2分。 应得分 10 小计得分 1、 基础 管理 1.4 安全 投入 1.制定安全投入管理制度。 编制年度安全措施费用计划，并列入企业资金预算使用计划。 4 1.未制定安全投入管理制度该项扣全分。 2.未编制安全措施费用计划扣2分。 3.年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的安全措施资金计划，无计划扣全分。 2.按规定比例提取安全费用，财务有专账，专储、专款专用。 3 查会计账目，未按月提取，未专账专储、专款专用的，每一项扣1分。 3.按年度计划使用安全生产费用；安全费用开支符合安全经费开支项目。开支项目和记录齐全。 3 安措费的使用应有项目名称、实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容，每种不合格扣1分。 应得分 10 小计得分 1.5 组织 机构 及人 员 1.组建公司安全生产管理委员会或领导小组。 企业应按照法律法规的相关要求，并结合其生产特点设置安全生产管理机构，确保安全生产管理机构独立履行安全生产的监督管理职责。并以文件形式发文。公司主要负责人经相关部门安全培训合格，并取得培训合格证书。 4 1.查文本，无安全生产管理机构扣全分。 2.查记录，安全管理机构未独立开展工作扣2分。 3.公司主要负责人未经安全培训合格，未取得合格证书扣2分。 2.建立安全生产管理网。 企业应建立公司（厂）、车间（职能部门、车间）以及班组三级安全生产管理网。 3 1