影响高校英语专业本科毕业生就业竞争力因素分析-高等教育论文.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 影响高校英语专业本科毕业生就业竞争力因素分析 　　【摘要】随着全球化的步伐加快,国际交流日渐频繁,客观上造成了英语专业过热的现象。但由于一味地忽视市场吸纳的能力及市场对英语专业人才的实际要求,使得英语专业本科毕业生逐渐失去了原有的就业竞争优势。本文从影响高校英语专业本科毕业生就业竞争力的因素入手,并结合英语教育工作的实际,有针对性地提出了一些思考。 　　【关键词】就业竞争力 英语专业 复合型人才 　　 　　所谓“就业竞争力”,人们对其有多种界定。比如Howard(1995)认为,就业竞争力是指雇员具有劳动力市场和雇主所需要和认为有吸引力的技能的能力;而Fuguate (2001) 则认为,就业竞争力是指个体在其职业期间确认和实现在组织内部和外部职业机会的能力。不论哪种界定,但其本质基本一致。大学毕业生就业竞争力,我们可以通俗地讲,就是指毕业生在就业市场中,具有战胜对手找到适合自己才能发挥和实现自我价值的适当工作岗位的能力。 　　2005年,《中国教育管理》杂志社和中青世嘉教育机构提出了“全国高校毕业生就业竞争力评价体系”,该体系推出的就业力评价系统包括“四力”、“五率”和“一水平”,评价结果对高校提升就业指导水平和学生培养就业意识都有着重要意义。其中,“四力”分别是指工作力、 适应力、求职力、自信力,“五率”分别是指就业率