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地方政府公共物品供给绩效评估量化的体系构架的研究 　　内容摘要：西方国家的实践表明，推行政府绩效管理、实施政府绩效评估是完善政府责任机制的有效途径。基于此理念，本文以地方政府绩效评估的功能定位为切入点，审视我国地方政府绩效评估的现状，在总结我国地方政府绩效评估取得的成就与存在问题基础上，提出构建地方政府绩效评估量化体系的新模式。 　　关键词：公共物品供给 地方政府绩效 评估体系 构架 　　地方政府公共物品供给绩效评估是政府管理创新的重要内容，也是我国公共行政理论与实践的前沿性课题。当前，我国正处在行政改革的关键时期，探索建立适合国情的地方政府绩效评估量化体系已成为我国行政管理实现现代化的迫切要求。 　　地方政府公共物品供给绩效评估功能定位 　　（一）深化地方政府改革的途径 　　奥斯本（Osbom D.）与盖布勒（T. Gaebler）认为，政府绩效评估就是谋求以结果为导向的控制机制，改变以过程为导向的控制机制。当代地方政府改革基本依循着这样的思路，强调公共物品供给的市场化、社会化，以结果为本和顾客为本。这些都为地方政府改革提供了途径和方法。 　　首先，地方政府公共物品供给绩效评估可以促进地方政府市场机制的形成。政府绩效评估所体现的市场机制是社会公众对公共物品和服务的直接享用与选择， 绩效评估引导公众正确选择；迫使地方政府公共物品供给绩效上进行横向、纵向比较形成竞争氛围，促使地方