寓管理于服务之中－浅议离退休干部管理工作.doc

寓管理于服务之中－浅议离退休干部管理工作 改革开放以来,随着干部离退 休制度的建立.离退休干部的人数 逐年增多.如何做好离退休干部 的管理与服务工作,成为各级人事 部门及老干部管理工作者研究的 重要课题.结合我区实际,在这方 面,我们做了一些有益的尝试. 一 ,对离退休干部管理工作的 再认识 1,人口老龄化是人类社会发 展的必然趋势.由于人类社会的 不断进步.生活质量和医疗水平的 不断提高,人类的平均寿命也明显 提高.据有关资料显示,目前世界 上60岁以上的老年人口已达5.5 亿,并以月平均100多万的速度增 长.我国是世界人口大国.也是老 年人口最多的国家,约l3亿,占 总人口的l0%以上.人口老龄化, 是人类社会发展的必然趋势.我 国老年人口的迅速增长,已对我国 经济,政治,文化等社会生活的各 ? 44? 个方面产生着巨大的影响. 2,离退休干部是我国社会主 义现代化事业的宝贵财富.离退 休老干部,特别是金融战线上的老 同志,他们将自己的青春和毕生精 力全部奉献给了党的金融事业,在 支持和推动社会主义两个文明建 设中发挥了极其重要的作用,是发 展金融事业和经济建设不可多得 的宝贵财富.从某种意义上讲,如 果没有他们艰苦卓绝的奋斗,就没 有今天欣欣向荣的金融事业.他 们虽然已经退休,但老前辈们丰富 的工作经验.驾驭宏观经济的聪明 才智,对夸天的金融工作仍然有着 重要的借鉴作用;他们忘我的奉献 精神.一丝不苟的工作态度和爱岗 敬业的优秀品质对年轻的金融工 作者仍然产生着巨大的鞭策和激 励作用 3,敬老,养老是中华民族的光 荣传统和优良美德.中华民族历 来有着尊老,敬老的优良传统.在 社会主义现代化建设中,这些传统 美德得到了更好的弘扬.赋予了崭 新的时代内容.尊老,敬老,助老, 养老成为社会主义精神文明的重 要内涵.老一辈为国家,民族,社 会和家庭做出了不懈的努力,甚至 流血流汗,作为后辈们,没有理由 忘记他们,也不可能忘记他们.关 心,帮助,照顾老年人是全社会的 共同责任和应尽的义务. 4党和国家十分重视老龄问 题和老干部工作.党中央,国务院 和历届中央领导人都非常关心老 干部工作,中央多扶作出规定,老 干部退休退休以后.一定要很好地 给予安排和照顾,使其基本政治待 遇不变,生活待遇还要略为从优. 并注意很好地发挥他们的作用. 《宪法》第44条规定,”离退休人员 的生活受到国家和社会的保障”. 第45条规定,.中华人民共和国公 民在年老,疾病或者丧失劳动能力 的情况下,有从国家和社会获得物 质帮助的权利.国家发展为公民 享受这些权利所需要的社会保险, 社会救济和社会医疗卫生事业”. 江泽民曾强调指出:”老龄问题越 来越成为一个重要的社会问题,我 们要予以重视”.朱镕基在政府工 作报告中也指出:”重视人口老龄 化趋势,认真做好老龄人口的工 作”.这充分体现了我们党,国家 和人民对老同志的关心,爱护和尊 敬.做好老干部工作对于保持我 们党的路线,方针,政策的连续性 和干部制度的稳定性,对于保证我 们社会主义现代化事业后继有人, 兴旺发达都具有十分重大的现实 意义和深远的历史意义. 二,寓管理于服务之中是老干 部工作的内在要求 1,管理就是服务.老干部管 理工作一般包括管理与服务两个 方面.对此,我们既不能就管理来 谈管理,也不能就服务来论服务, 而应寓管理于服务之中,这是由老 干部管理工作的特殊性来决定的. 其一,服务是老干部生理特征的要 求.衰老的发生是生命界的自然 规律,每个人都要经过生长,发育, 成熟,衰老和死亡的过程.人到老 年,必然引起身体体质和生理上的 一 些变化,如年迈体弱,力不从心; 视听力下降,反映迟钝;骨质疏松, 食欲减少等,同时又是各种疾病的 高发期.这一时期的老年人需要 家庭,亲属,朋友,单位和社会的关 便的 人照 顾或伺侯.其二,服务是老干部心 理特征的要求.受生命规律的支 配以及自然环境,社会环境变化的 影响,离退休干部另一个方面的变 化,就是在精神和心理上的重新定 位部分老干部由于未能较好地 调整自己的心理状态,离退休后产 生某种失落感,孤独感或苦闷感 等其外在的表现形式就是思想 情绪低落,整日无所事事,抱着混 日子的态度.在人生最后一个转 折时期,保持健康的,充满信心的 心理状态,无论对本人,对子女,对 家庭,对亲属,对社会都是非常重 要的.对老同志的心理安慰,也是 一 种服务.其三,服务也是老干部 休闲活动的可靠保证.老年人的 各项休闹活动,同样离不开大量的 服务工作. 2,认真落实好”两项待遇”是 老干部管理工作者的重要任务. 国家建立离退休制度以来,为了使 老同志安度晚年,中央对老干部参 加政治学习,党的生活,阅读文件 及工资,住房,医疗,用车等具体 问题,先后制定了一系列政策和规 定,归纳