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关于我国会计师事务所体制建设若干思考 　　摘要：本文针对目前我国会计师事务所的缺乏竞争力的现状，对会计服务市场的开放和会计师事务所体制进行了简要分析。认为会计师事务所在规模、组织形式、体系制度、营销观念、人力资源建设、质量监管等方面存在缺陷；根据存在的问题，提出了解决问题的策略及建议；并预测我国注册会计师行业的发展趋势及潜在的竞争力，对我国会计师事务所体制进行了展望。 　　关键词：会计师事务所　体制改革　核心竞争力 　　 　　一、会计师事务所体制改革的涵义及必要性 　　 　　(一)我国会计师事务所体制改革的涵义所谓会计师事务所体制改革，是将事务所体制本身所存在的旧的、不适应客观环境的、不合理的内容剔除掉，或者是将其改变成为新的、能够适应客观环境的合理的内容。对于会计师事务所体制改革可通过对会计师事务所规模化的改制；完善的组织形式、法律法规体系制度；在营销管理方面通过提高服务质量对客户需求的竞争与满足；加强人力资源队伍建设、人才培养及人才结构和知识结构的完善；在完善审计业务的同时拓展管理咨询业务；发展和完善审计制度加强质量监管，全面提升审计质量等方面t入手进行改革，全面提高会计师事务所的竞争力。会计师事务所体制改革是中国注册会计师行业更好地服务于中国企业国际化战略，提高核心竞争力、成功应对国际会计市场竞争的必然选择。 　　 　　(二)我国会计师事务所体制改革的必要性