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加强教研精细管理 改善农村教育的现状
加强教研精细管理 改善农村教育的现状
近几年来,农村学校的教育教学正在受到前所未有的重视。虽然农村教育现状有了很大的改观,但是,毫无疑问,不论是生源质量还是师资力量,和城区学校相比都相差甚远。再加上农村学校的硬件设施差、环境氛围不好等原因,农村学校依然是教育教学的薄弱学校。抛开这些客观因素,农村学校在日常管理上也存在许多不足。笔者在农村学校工作二十多年,对农村学校教学常规管理的做法做了深入的剖析梳理,认为造成的原因是多方面的。
一、原因剖析
(一)学校管理工作有漏洞
1.学校的教学工作思路不明确,缺乏长期规划。
2.督查不到位。学校对教师的每一个教学环节和教学常规检查缺乏有力的督查。教师积极性不高,缺乏有效的评价机制。
3.教研活动搞形式,做表面文章。听课活动有雷声,没雨点,往往开展了一两周,就消失了。即使听了课,但很少甚至没有评课,听完课就一了百了。教师应付性抄袭听课记录。教研组没有集体备课,教师间切磋交流少。校本教研滞后。
4.学校的教学常规检查不到位。许多教师采取应付态度,学校检查时注重数量,对质量力度把握不够,而且对检查结果督促整改不到位。
(二)教学常规落实不到位
1.备课质量不高。归纳起来两个大问题:①应付任务型备课。完全把备课当作一种任务,上课时完全按照自己临时的思路进行讲授,教案只是一种摆设,一本应付检查的资料。②照搬照抄型备课。教师的备课就是抄写教科书上的知识点或内容提纲,在整篇教案中找不到几个字能体现备教法、备学法、备学生。
2.课堂教学效率低。表现在:①教学观念落后,有的教师当演员,学生当观众,上课“满堂灌”;有的教师当主角,学生当配角,上课“满堂问”;②准备不充分,不带教案或教学用具进课堂,上课“讲到哪里算那里”或照本宣科,弄得学生无精打采。③“教与学”严重脱节,有的教师只管“教”,不管学生有没有学,怎么学,学得如何。
3.作业布置及批改存在误区。部分教师作业布置不及时,数量明显偏少,批改不及时不认真,为应付学校检查而突击布置批改作业的现象频出;有的老师随性布置很多作业,但是批改很少甚至根本没有批改;有的教师只注重纸质作业,而淡化对学生课后复习的检查。如有的英语教师甚至很少去管自己的学生背诵了几个单词,几篇课文。
二、工作对策
为促进教育教学质量和办学效益的提高,笔者认为可以从加大教研管理力度开始,坚持以学生发展为本的教育理念,以教研常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化管理体系,努力培养教师良好的教学习惯和创新精神,加强教研精细管理,促进教学质量提升。
(一)建立健全教学教研管理制度
建立健全过程监控的组织、制度、计划,加强对教研过程的监控和指导。教研室认真落实教学工作评估和过程监控措施,教务处继续强化巩固率、及格率、平均分、优秀率等量化考核指标,还要把过程性评价纳入到学校的整体评价中去,并逐步加大其权重,建立教研管理网络,建立健全教研管理制度。建立了教学常规管理线:校长——分管教学副校长——教务主任和教研室主任——教研组长——备课组长——备课组成员。逐级进行业务指导,层层负责,分工明确。
(二)加大教研常规管理力度
1.严格考勤制度。实行校级领导、行政人员、教学人员、后勤人员全员签到制度,保证了教研和教学时间。
2.教案、作业检查常态化。学校成立由分管教学副校长、教研室主任、教务主任、学科教研组长组成的教学常规检查领导小组,采取每月一次常规检查和随机抽查相结合。对教案检查,着重从编写次数、质量(教学目标、突破重点、分化难点的措施、新旧知识联系点剖析、学情分析、教材分析、授课思路、作业布置、教后反思)做出评定。对作业检查,着重从布置作业量、批改次数、批改质量、评语质量、反馈等几个方面做出评定,每次检查和抽查突出一、二个重点,及时推广教学亮点,纠正错误,弥补不足。评比结果作为年度量化考核的重要依据。
3.落实备课、开课、听课制度
(1)落实集体备课制度
①制定备课制度。要求做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定主讲人;分为单元章节集体备课和课时集体备课;同年级同学科老师利用专门的教研活动时间集体教研,全员参与;教学副校长、教研室主任、教务主任参与活动;
②制定备课内容。要求做到“五备”:备课标、备教材、备学生、备教法学法、备练习;“四统一”:统一教学进度、统一教学目标、统一重点难点、统一练习与作业,同时发挥各自的特长与优势,形成个性化的教学风格与特色。
集体备课要求贯穿新课程理念。教师当导演,学生当主角,变“满堂灌”、“满堂问”为“满堂学”,课堂从“讲堂”变为“学堂”。
(2)落实开课制度
学校要求全校教师,包括行政人员按教研组每学期必须开一次公开课,
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