学生工作处公寓管理中心管理及工作人员聘任工作方案 学生工作处.doc

学生工作处公寓管理中心管理及工作人员 2011年聘任工作方案 一、指导思想 聘任工作坚持公平竞争、择优聘用的原则，保障员工的合法权益，充分调动员工积极性，营造争优创先的良好氛围，促进两校区公寓管理人员、工作人员流动，努力提高公寓管理水平和服务质量。 二、改革目标 全面实施聘任制度，实行两校区公寓员工合理流动、岗位上能上能下，待遇能高能低的竞争机制，建立科学有序的评价体系，奖勤罚懒，强化目标管理。实现“精简人员、优化结构、合理流动、提高效益”的改革目标。 三、组织机构 学生工作处聘任工作领导小组负责组织实施本轮聘任工作，聘任工作领导小组组成如下： 组 长：李 晶 副组长：翟熙伟 王 武 冯小虎 成 员：张兴涛 张晓鹏 郭建仁 格根图雅 郝萱 张小琳 邓国良 四、工作程序： 1、公布岗位：根据我处两校区所辖学生公寓情况，确定并公布岗位、职数和任职条件（详见附件）。 2、个人申请：应聘人员根据《学生工作处公寓管理中心员工岗位设置方案》和《学生工作处公寓中心副主任聘用条件及岗位职责》、《学生工作处公寓办公室主任聘用条件及岗位职责》、《学生工作处公寓管理员聘用条件及岗位职责》要求，填写《学生工作处公寓管理中心竞聘申报表》，同时提交个人书面述职材料。 3、述职竞聘：以书面述职为主，同时要介绍个人对申请岗位的认识和工作计划。 4、民主测评：从“德、能、勤、绩”四个方面，对参与竞聘的人员进行民主测评。公寓管理中心正式员工及各公寓管理员参加。 5、考核审定：处聘任工作领导小组汇总申报人情况，依据聘任上岗条件和资格对申报人员进行全面审查。并根据申报人情况和实际工作需要，按照竞聘上岗、择优聘用的原则，确定拟聘用人员名单。 6、聘任上岗：报经学校审批，公寓管理中心实施聘任，签订《工作目标责任状》，聘期一年。 应聘上岗的公寓办公室主任根据工作需要，按照本方案的要求，在各公寓相关岗位职数范围内，补充门卫、清洁工等临时工岗位，其聘用条件应符合我校有关临时工聘任的文件要求。聘任结果报公寓管理中心备案。 五、对于聘余人员的处理 按照学校有关人事管理方面的规定，本次聘余人员将移交校人才交流中心，学生工作处自移交之日起取消相应岗位待遇。落聘的临时工将予以辞退，解除劳动关系。 管理中心 工作人员3人（副主任1人，办事员2人） 维 修 组 9、10号兼职1人；D座1人；校内2人（1号、3号、4号、5号、ABC座）；合计：4人 单 位 房间数 宿舍数 住宿标准 床位数 公寓办 主任 管理员 门卫 保洁员 1、2号公寓 214 210 4人119间 6人91间 1022 1 1 2 3 5号公寓 195 188 4人152间 6人240间 848 1 2 3 3号公寓 131 128 4人110间 8人18间 584 1 2 2 2 4号公寓 184 173 8人间 1384 2 2 西苑AB座 公 寓 262 240 4人208间 5人5间 7人4间 6人23间 1021 1 2 4 3 西苑C座女区 356 130 6人间 780 1 1 2 2 西苑C座男区 223 6人间 1338 2 2 3 西苑D座女区 560 208 4人11间 6人197间 1226 1 2 2+车棚1 3 西苑D座男区 347 4人130间 6人217间 1822 3 2 6 9号公寓 150 148 6人间 888 1 2 2 3 10号公寓 55 54 8人间 432 1 1 1 合 计 正式、临时人员共计85人 8 15 24 31 学生工作处校本部公寓管理中心员工岗位设置方案 学生工作处金川校区公寓管理中心员工岗位设置方案 管理中心 工作人员6人（副主任1人，办事员5人） 维 修 组 A座1人；B、C、D座1人；4#、6#公寓1人；1#、2#公寓1人；3#、5#公寓1人；合计：5人 单 位 房间数 宿舍数 住宿标准 床位数 公寓办 主任 管理员 门卫 保洁员 北苑1号公寓 218 205 6人205间 1230 1 2 2 3 北苑2号公寓 176 170 6人170间 1020 1 2 2 2 北苑3号公寓 176 169 6人169间 1014 1 2 2 2 北苑4、6号公寓 254 245 6人245间 1470 1 2 4+1(公寓区门卫) 4 北苑5号公寓 186 176 6人176间 1056 1 2 2+1（车棚） 2 南苑A座公寓 560 537 4人113间 6人424间 2996 1 4 4 6 南苑B座公寓 38 36 4人36间 144 1 1 2 1 南苑C座公寓 69 66 4人66间 264 2 1 南苑D座公寓 119 111 4人3间 6人108间 660 1 2 2 合 计 正式、临时人员共计82人 7 16 25 23