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发言材料撰写会议 篇一：撰写座谈会发言材料必备　　撰写座谈会发言材料应把握好“八个度” 　　召开座谈会是一种便捷高效的工作方法，是上级机关检查调研时最直接的一种手段和途径。一般来说，上级机关对某项工作进行检查调研，大多要开个座谈会，广泛了解情况，及时捕捉一些新信息、新问题、新现象，以实现其调研的目的。笔者感到，座谈发言是一门学问，大有文章可做，值得深入研究商榷。 　　一、要把握高度。这是认识问题。这里讲的高度，主要是指个人对某项工作的认识态度、思想意识、思考程度以及谋划布局于政治层面上的站位问题。凡是座谈会，无论是谈何内容，发言者一定要站在单位全局高度，从讲政治、讲大局的高度，从维护单位荣誉和集体利益的高度来考虑。要符合时代特征，切合当前形势，发言不能过于自由，不能毫无顾忌，人云亦云，漫无边际，甚至是不打草稿、“不瞄准”，导致偏离议题、背离主旨、远离中心。　　二、要把握深度。这是素质问题。发言的时间虽然短，内容虽然单一，但质量要高，要求发言者须具备一定的政治理论水平、分析判断能力、语言表达能力和灵活应变能力。工作能力决定研究深度。有了金钢钻，才能干得了瓷器活。要想对某一项工作或某一事物进行深度研究，就要把功夫用在平时，下苦功夫、下真功夫、下实功夫，加强学习，不断实践，提高素质。同时，要有敏锐的洞察力和坚强的毅力，要有一种“蚂蚁啃骨头”的执着精神和锲而不舍的韧劲。不仅要善于观察整片树林的大势，还要留心了解每棵树的具体情况，比如为何同样环境条件下有的树枝繁叶茂，有的树却干枯叶萎？是根系问题还是地质问题？要往深处挖，找到根源，查个究竟。那么，发言的内容、探讨的课题，同样需要有如此精神来支撑，来个打破沙锅问到底，寻根溯源，求得真谛，才能真正谈出关注点，引起共鸣，产生反响。　　三、要把握广度。这是经验问题。发言时，因不同的人思考问题的方法方式不一样，会导致结果千差万别，但有时也会出现对同一问题的相同的思考和结果，存在不谋而合之处，这时，就要注意尽量不去重复前面同志谈过的内容，以免造成听者注意力分散或产生逆反心理。因此，在准备发言提纲时，要精心梳理平时所积累的知识，利用发散思维、多向思维等方法，多层次、多方向、多方面思考发言内容，尽可能准备得广一些、宽一些、厚一些，做到有备无患，且形散而神不散。　　四、要把握长度。这是标准问题。文风与学风、党风一样，是个概括性的描述，文风实际就是怎么写文章、写什么，怎么讲话、讲什么的问题，是学风、党风的语言文字表现。写文章、讲话是千人千面的事情，表面上，个人写什么、讲什么似乎无碍党和国家大局；实则不然，一旦某种文风上升为群体性、倾向性的导向，就自然会影响到社会价值观和思维方式，影响到党和国家的事业发展。时下，都在弘扬好文风好会风，重要的一点是说短话、写短文、开短会。一般情况下，座谈发言的时间在5-8分钟为宜。当然，如果会议专门另有要求除外。如果在发言时，首长不时地打断你的发言或随时提问你，就要随现场情况灵活处置。如果已到了下班时间，就要主动缩短内容，扼要汇报。　　五、要把握热度。这是观念问题。准备发言内容时，要运用马克思主义立场、观点、方法，贯彻科学发展观要求，树立创新发展的新理念，不但要回忆过去，更重要的是要向前看，看到未来，看到希望。注重用热点话题来举例，用焦点问题来剖析，用看点问题来说理，让听者感到你有新思想、新思考、新思维，能吸引听者，打动听者，引人入胜。　　六、要把握角度。这是方法问题。角度不同，效果就会不同。绘画、摄影，都是一项艺术活动，讲究进入的角度，从不同的角度去描写、拍摄同一个景物，会产生截然不同的艺术效果。发言犹如绘画、摄影，你从不同的角度去阐述某一个问题，就会产生不同的效果。因此，发言时要认真研究，反复推敲，选择一个合适的角度去汇报，不要跟风，也不要过分疏离，要在规定许可的、正常想象中的、符合客观规律的、能达到最终目的范围内选择最好的角度，就会发人深思，达到“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”的效果。　　七、要把握精度。这是原则问题。座谈发言因为时间短，发言人员多，内容相对固定，所以，发言时要求内容简练，开门见山，一语破的，切中要害，深中肯綮，不能罗嗦冗长，说了半天不着边际。发言内容要有内涵、有质量、有品味。再者，发言内容要与党中央保持高度一致、与上级的指示精神相一致、与当前大的形势任务特点相一致，不能背道而驰，甚至另辟路径，另起炉灶。　　八、要把握信度。这是作风问题。召开座谈会的目的，多是想了解一些真实情况，希望听到一些当前真实的、现实的、存在的、预测到的第一手资料，当成工作研究的参考和依据。所以，发言者在准备发言提纲时，要坚决摒弃“虚、假、骗、瞒、欺”的不良作风，坚持用事实说话，以诚信制胜，不能脱离实际胡乱讲，夸张放大随便讲，无中生有冒昧讲，避免弄巧成拙，影