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构建和谐劳动关系 携手共同发展 主题法律法规知识竞赛题目及答案 题库一 1. 非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每天工作时间不超过几小时?（） A.2小时 B.3小时 C.4小时 D.6小时 正确答案：C 2. 维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。 A.基本职责 B.基本职能 C.基本权利 D.基本义务 正确答案：A 3. （）的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 A、同一行业 B、同一行业或者性质相近 C、性质相近 D、同一产业或者产业相近 正确答案：B 4. 根据《和谐劳动关系单位评价规范》组织评价要求,由（）协调劳动关系三方会议对申请单位进行专项评 价。 A.乡级以上 B. 旗县级以上 C.盟市级 D.自治区级 正确答案：B 5. 根据《内蒙古自治区人民政府关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实 施意见》,各盟市、各部门要认真贯彻落实《自治区社会法人失信惩戒办法》有关规定,依法依规加快建立本 地区、本领域的失信（）制度 A白名单 B红名单 C黑名单 D惩戒 正确答案：C 6. 下列不能作为最低工资组成部分的有（） 【多选题】 A.加班加点工资 B.特殊工作环境条件下的津贴 C.法定的劳动者保险福利待遇 D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入 正确答案：ABCD 7. 下列哪些行为属于社会法人严重失信行为 （） 【多选题】 A.依照《劳动合同法》、《社会保险法》和国务院《劳动保障监察条例》第四章规定受到最高处罚的 B.被劳动保障监察部门认定拖欠劳动者报酬3000-5000元/月·人三个月以下或8名以上劳动者累计劳动 报酬3万元以上的 C.使用(介绍)童工或强迫劳动的; D.因单位违反劳动保障法律法规行为,导致3人以上集体上访、停工等突发性事件或其他严重后果的 正确答案：ACD 8. 签订集体合同应当遵循以下哪些原则（） 【多选题】 A.合法 B.合理 C.平等合作 D.协商一致 正确答案：ACD 9. 未经劳动者本人同意,用人单位不能随意变更劳动合同,特别是不能在未经劳动者同意的情况下任意调动工作 岗位、调低薪资等。 A对 B错 正确答案：A 10. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。 A对 B错 正确答案：B 题库二 1. 根据《内蒙古自治区社会法人劳动保障信用失信惩戒办法》信用建档要求,在信用失信认定过程中所有取证 材料和经办记录等要在（）以上人力资源社会保障行政部门长期保存。 A.乡级 B.县级 C.市级 D省级 正确答案：B 2. 社会保险经办机构对用人单位申请办理社会保险登记,应当自收到申请之日起（）内予以审核,审核合格的发 给社会保险登记证件。 A. 20工作日 B. 15工作日 C. 20日 D. 15日 正确答案：D 3. 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过（）。 A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月 正确答案：B 4. 根据《内蒙古自治区人民政府关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实 施意见》,要借鉴（）区域信用联席会议的协调机制,探索建立跨省(区)信用体系建设合作机制。 A华北三省(区) B东北四省(区) C京津冀地区 D珠三角 正确答案：B 5. 根据内蒙古自治区党委、自治区人民政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》要求,加大信用服务资源整 合力度,建立健全信息披露、诚信档案、失信联合惩戒以及（）制度,让失信者一处违法、处处受限,推动形 成褒扬诚信、惩戒失信的良好社会氛围。 A.失信披露 B.社会公示 C.限制高消费 D.黑名单 正确答案：D 6. 根据《内蒙古自治区社会法人劳动保障信用失信惩戒办法》,各级人力资源社会保障行政部门要切实做好社 会法人劳动保障信用信息的（）相关工作。 【多选题】 A.采集 B.整理 C.保存 D.披露报送 正确答案：ABCD 7. 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是（） 【多选题】 A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付报酬 正确答案：BC 8. 根据《内蒙古自治区人民政府关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实 施意见》要求,充分发挥自治区社会信用体系建设领导小组的协调、指导作用,建立健全（）信用体系建设合 作机制。 【多选题】 A跨地区 B跨部门 C跨区域 D跨行业 正确答案：ABC 9. 个人跨统筹地