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北京石油“两微”内涵式管理的模式初探
北京石油“两微”内涵式管理的模式初探
【摘要】随着成品油销售行业同质化竞争日益激烈,成品油消费需求增长放缓,加之价格孤岛、车辆限购限行、网络发展投资成本高等因素,油品销售企业外延式发展模式已难以持续。本文将立足于市场实际,实施以“微改造、微维护”为主要内容的“两微”工程,运用SWOT分析方法探索新型内涵式管理模式,冲破困境,为实际的运营工作提供参考性材料。
【关键词】北京石油 两微工程 SWOT分析 企业战略
中国石化销售有限公司北京石油分公司(以下简称北京石油)是首都最主要的成品油供应商,承担着首都成品油市场的稳定供应任务,主营汽油、柴油、煤油、天然气、润滑油、燃料油和非油品业务。近年来,北京市成品油需求增速放缓、价格孤岛现象突显。
面对众多经营困难,运用SWOT科学的分析方法确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,将公司的战略选择与公司内部资源、外部环境有机地结合起来,着力打造以“微改造”和“微维护”为核心的“两微工程”,以应对瞬息万变的市场竞争形势。
“微改造”是指对加油站进行小改造,“微维护”是指对加油站品牌形象进行小维护。投入小、产出大、见效快的“两微工程”使得北京石油零售增量明显,客户满意度不断提高。
一、实施“两微”内涵式管理的背景
面对市场环境的变化,运用SWOT分析方法,准确定位北京石油发展的优势与劣势,正视机遇与挑战,就需要公司向内挖潜,快速且大幅度地提高精细化和规范化的经营管理水平,提高应对外部环境变化的能力。
(一)应对外部市场环境的需要
随着国际金融危机对国内实体经济影响不断加深,国内经济增速明显放缓,国内成品油消费需求增长放缓,全国炼油产能过剩,成品油市场呈现出“需求下降、资源宽松”的特点。
北京石油所在城市,交通限行和价格孤岛对公司成品油销售产生明显的抑制作用。奥运会后,为缓解交通拥堵,市五环以内采取工作日机动车尾号限行措施,目前每日限行车辆比例达20%,停驶汽车在110万辆左右。随着公司所在地区燃油标准不断升级,北京石油与周边地区零售价差逐步扩大,价格孤岛突显。成品油销售企业主体多元化,市场竞争日趋激烈和复杂。国内外石油巨头和社会成品油销售企业已深入当前市场并不断渗透,顾客对加油站加油环境和服务水平的要求越来越高,成品油销售企业之间的竞争逐步由市场、资源的外延式竞争转变为服务、管理的内涵式竞争。
(二)公司可持续发展的需要
北京石油以前所取得的市场和效益,更多的是得益于投入巨资发展加油站零售网络的拉动,即外延式经营管理的发展策略。随着成品油市场开放程度不断加大,北京石油所拥有的资源优势和网络优势将逐步弱化,单纯依赖外延式的发展已经不再是有效途径,必须从外延扩张式发展向内涵集约式管理转变。
企业面临发展困局,必须寻求一条内涵式发展道路,采取低成本发展战略,提升企业扩销创效能力。
(三)提升企业服务质量和品牌形象的需要
北京石油地处首都,由于首都特有的政治、经济和地理等环境因素,必须不断提升服务质量,树立首都成品油销售企业良好的品牌形象。作为“窗口服务型”企业,随着公司业务范围逐步拓展和同业竞争日益加剧,员工对顾客的服务意识还不够到位、管理工作还不够扎实,消费环境还存在欠缺,服务方式和手段较为单一,这些问题成为制约公司提升对顾客服务水平的“瓶颈”。
公司需要创造加油站完美的硬件条件,提升员工服务素质和能力,努力维系客户资源,满足不同层次客户的需求,赢得客户的认可,稳固与客户的合作关系,不断完善服务功能,创新服务手段,提升企业形象,从而拓宽业务发展空间,实现社会和自身效益,实现从“投资要效益”向“内涵要效益”的转变。这就要求企业以向客户提供优质服务为中心,以效益为目标,通过内部管理创新和实践,全面提升企业竞争力和营利能力,打造不易被竞争对手复制的竞争优势,体现中国石化品牌特色,树立首都成品油销售企业良好的品牌形象。
二、“两微”内涵式管理的基本思路
“两微”管理的内涵就是利用现有成品油零售网络布局,以提升企业经营管理水平和扩销创效能力、提高员工和客户满意度、提升服务质量和企业形象为目标,创新“两微”管理工作思路,全面实施和推进加油站整体功能、进站入店、运营效率、营销方式、信息网络和营业面积共六项“微改造”和品牌形象、客户关系、对外合作、员工权益、商品物流和服务支撑共六项“微维护”管理与实践,实现成品油零售内涵式精细化管理和跨越式可持续发展。
(一)整体规划,因地制宜
北京石油拥有500余座加油站,地理位置、设备设施、服务功能等存在差别,需要改造和维护的范围不尽相同。在统筹兼顾、统一规划的基础上,因势利导、因地制宜,进行个性化整改维护。“两微”管理要针对每个站的不同特点,进行具
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