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医院疼痛科工作计划 篇一：疼痛科XX年工作计划　　疼痛科XX年工作计划　　疼痛科于XX年验收为枣矿集团及微山县卫生重点学科，为了继续做好二甲医院顺利复评，特制定本年度工作计划如下：　　医疗方面：　　一、随着新病房楼改造投入使用，确保30张，力争50张床位的病房规模。积极与康复科、理疗科、肿瘤内科等科室协作，使疼痛康复病房集疼痛、康复、理疗、养老托老、高档特需病房为一体的综合性病房。　　二、科室医疗卫生收入600--1000万元。积极做好滕州居民医保的宣传，拓宽病源。与康复科、理疗科、肿瘤内科协作，收治肿瘤晚期临终关怀等患者。　　三、规范化开展各项微创操作及手术，力争开展颈椎病颈椎间孔镜技术等。对所有开展新技术、新项目，做好技术准入，严格医师分级授权，确保治疗效果，降低医疗安全风险。　　四、增加无创治疗仪器，更好的适合当今微创、无创医疗环境。引进冲击波治疗仪、脊柱三维正畸床等。　　教学培训：　　一、中国人民解放军海军医院、山东省立医院、齐鲁医院、山东省千佛山医院、徐州医学院附属医院疼痛科建立长期医疗技术指导及技术合作关系。更好更快的推进科室医疗技术的进步，为疼痛科在本地区的快速发展，形成规模抢占先机。　　二、在疼痛科开展山东省适宜卫生技术疼痛及康复推广项目（针刀），和卫生部科研基金项目（奥施康定联合罗通定治疗老年晚期癌痛患者的临床研究）。　　三、安排科室人员前往技术协作医院进修学习。　　四、继续做好微山、滕州地区社区医生、居民疼痛疾病知识培训，让居民了解疼痛疾病知识，了解疼痛疾病的保健及治疗方法，了解滕南医院疼痛科。　　五、在现有疼痛科微信公众平台的基础上，力争开通滕南医院疼痛科官网，集医患沟通，疼痛疾病知识培训，专家在线答疑等内容。　　科研、论文及专著：　　一、疼痛科XX年向医院申报了“加巴喷丁在小儿术前用药的临床研究”的科研课题，做好科研课题研究的后期工作。　　二、发表国家级论文5篇以上，出版专著书籍2部。篇二：医院疼痛科年终工作总结　　篇一：XX年疼痛科年中总结　　一、 认真落实院部各项规章制度：　　严格执行各项规章制度，是确保医疗安全的根本保证。杜绝医疗事故和纠纷的发生，安全重在防范。从平时做起，从细节抓起，确保医疗工作健康有序的发展。　　二、加强科室管理 不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。科室有多台电疗仪器，为确保仪器安全运行，科室实施专人专项负责，对各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。　　三、努力钻研业务　　科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。并不断完善相关医疗资料，不断更新知识，提高技术水平。四、树立良好的医德医风　　树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。　　五、把好质量关，提高经济效益。　　半年来在院领导的重视，支持和帮助，科室各项平稳发展，但也存在一定缺点和不足，需要进一步改善：　　一、 要进一步加强业务学习及进修学习，提高我科年轻医务人员的　　业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院开展短期的培训及进修学习。　　二、进一步提高医务人员的工作积极性是下一步的工作要点。　　三、明确工作目标，拓展业务范围，引进新技术。　　总之，全科人员仍要继续努力，创新进取，配合院部各项方针政策，确保科室各项工作健康有序发展。篇二：XX年医院科室年终总结范文　　XX医院年终工作总(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:医院疼痛科工作计划)结　　XX年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：　　一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务　　本年共收治806例患者，比XX年多收200人，年纯收入 306278.5 元，达历史最高成绩。XX年是我科挑战与机遇并存的一年，取得经济效益和社会效益双丰收。　　二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。　　自今年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形