高校青年教师的工作价值观、成就目标定向与其职业承诺的关系-发展与教育心理学专业论文.docxVIP

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  • 2018-10-16 发布于上海
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高校青年教师的工作价值观、成就目标定向与其职业承诺的关系-发展与教育心理学专业论文.docx

高校青年教师的工作价值观、成就目标定向与其职业承诺的关系-发展与教育心理学专业论文

本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。 据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写 过的研究成果,也不包含为获得 (注:如没有其他需要特别声明的,本 栏可空)或其他教育机构的学位或证书使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做 的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。 学位论文作者签名: 导师签字: 学位 论 文 版 权 使 用 授 权 书 本学位论文作者完全了解 学校 有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国 家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权 学校 可 以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等 复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书) 学位论文作者签名: 导师签字: 签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日 目 录 中文摘要 1 Abstract 2 第一部分 文献综述 3 1.教师职业承诺的研究现状和发展趋势 3 2.教师工作价值观的研究现状和发展趋势 4 3.教师成就目标定向的研究现状和发展趋势 5 4.教师的工作价值观、成就目标定向与职业承诺的相关研究 6 4.1 关于高校青年教师的工作价值观与职业承诺 6 4.2 关于高校青年教师的成就目标定向与职业承诺 7

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