对承担质量管理体系规定职责的人力资源进行有效的配备.docVIP

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  • 2018-10-14 发布于重庆
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对承担质量管理体系规定职责的人力资源进行有效的配备.doc

对承担质量管理体系规定职责的人力资源进行有效的配备

天津泰达集团有限公司 版本/修改态:1/1 TEDA GROUP 文件编号:泰达/程序-05 生效日期:2004/09/28 ISO 9001: 2000 人员配备及培训程序 第 PAGE 1 页 共 4 页 PAGE 1 4.3 集团总经理办公会审议批准《资源需求计划》和《年度培训计划》.5 程序内容5.1 人力资源的配备5.1.1 人力资源部负责组织各部门编制《岗位职责及资质要求》,...¥1 目的 对承担质量管理体系规定职责的人力资源进行有效的配备及培训,以确保人力资源有能力完成规定的职责,并满足公司发展的需要。 2 适用范围 适用于承担质量管理体系规定职责人员的配备和培训。 3 引用标准 GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000 6.1 资源提供 6.2 人力资源 4 职责 4.1 各部门负责提出本部门的用人需求及培训需求,并配合进行培训的实

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