房地产开发公司营销部组织架构及薪酬方案 副本.docVIP

厦门南辉艺品有限公司 南辉广场项目部 PAGE 16 PAGE 7 营销部组织架构及薪酬方案 一、营销部组织结构 销售全案外包至代理公司（销售乙方）代理，营销部主要负责与乙方的对接、监督、参与营销公司的策划，营销管理等工作。 1、组织架构图 营销部经理 营销部经理 客服人员 （2人） 策划主管 （1人） 营销部共计：3人 2、人员编制及岗位职责说明 序号 职务 人数 岗位职责说明 备 注 1 营销部经理 1 营销部门管理、销售工作管理、销售代理公司对接、广告策划参与监督 编制内 2 策划主管 1 协助营销经理管理工作、负责项目的策划推广设计工作 编制内 3 客服人员 2 客户接待、合同签署、档案管理、按揭办理、销售收款，产权办理 编制内 合计 4人 编制内3人 二、薪资待遇：采取底薪+提成+年终奖的薪资架构，提成以代理公司（销售乙方）每月销售回款总额按比例发放。需经董事长、总经理、财务部核对签字后于次月发放。 1、营销经理、策划主管、客服人员佣金比