456-职业技能鉴定质量督导指导手册讲座知识讲稿.pptVIP

3部分基本内容 情况介绍 数据信息 分析评价 第一步骤：确定研究总体与抽样总体 1、确定内容与主要环节 2、确定质量督导范围 3、确定抽样数量 第二步骤阶段：设计和抽取样本 1、有计划选择具有影响的样本 2、注意影响抽样数量的因素 特 征 进行抽样时应考虑的方面 考生的数量和类型 年龄、性别、种族、有无残疾、考生对考评条件的特殊要求 考评员的数量和经验 经验、资格、考评工作负担、职业背景 标准体系内的考核点 是否经常发生、对职业的功能是否重要、在更大的适用范围内是否会出现问题 鉴定方法的适用范围 观察实操过程、问卷、鉴定实物、模拟、笔试阅卷、方案和作业 鉴定记录的类型 考评人员鉴定报告、技术管理文件表格、考生证据文档 考评人员分布的数量和范围 工作现场、本单位之外、各种不同的场所 示例 第三步骤：收集样本 1、资源与设备 2、管理制度和规章的执行情况 3、考评人员的考评记录 4、考评结果等 第四步骤：计算样本与推算总体阶段 1、计算分析样本资料 2、得出样本指标 3、推断总体指标或趋势 4、说明总体情况 5、指出问题和建议 二、访 谈 法 1、类型与形式 2、步骤与技巧 访谈法 类型：有结构式、无结构式 形式：1、集体访谈与个别访谈