(北京)劳合同实施条例解析.pptVIP

贾富春律师简介 著名劳动法专家、全国优秀劳动仲裁员、高级培训师；劳动法在线主任，劳动法在线全国律师团首席律师、《劳动法在线》期刊总策划、《中国劳动保障报》“论剑”栏目特邀主持人，国企改制地方政府劳动法律专家顾问，北京市劳动保障法学会会员，劳动关系研究所特邀研究员。长期从事劳动和社会保障法律的实践和研究，从事专职劳动仲裁员工作8年，专兼职律师6年。已经出版的个人专著有《劳动和社会保障法律案例教程》、《工会与职工维权》，即将出版的专著有《突围劳动合同法——HR劳动合同法应用实务指南》、《演讲劳动合同法》、《企业变革中的劳动关系处理》。 一、实施条例未明确的问题及应对 （一）关于培训及服务期 专项培训费用？ 专业技术培训？ （二）老合同的效力 继续履行 是否等于 继续有效 （三）劳务派遣的适用范围 临时性？ 辅助性？ 替代性？ （四）不符合录用条件的含义 （五）关于“中止” 二、实施条例内容精要 及应对 (一）用人单位及劳动合同签订 1、适用范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更