(党课)把党和管理融合共同助力企业发展.docxVIP

把党建和管理融合 共同助力企业发展 党建不能成为企业的成本，必须成为企业的利润。企业如果把党建当成另外一项工作，对企业就是一项负担。企业管理就是管人和管人的思想的，党建也是管人和管人的思想，把企业的党建和企业的管理融合在一起，共同助力于企业的发展。 “生态党建”体系，建立三大主题思想和原则。第一，打造命运共同体。第二，利他哲学观。第三，党员幸福感。打造“命运共同体”，培养“利他哲学观”，营造“党员幸福感”，将企业、社会、家庭、党员和群众联系在一起，实现信仰、使命、思想、文化、行为的融合打造企业与党建工作的共荣共生、协同发展的生态关系。 所谓“命运共同体”，就是要将公司党的思想与企业、员工的发展相融合。公司现有在编在岗员工91人，因此企业命运和员工命运紧紧结合在一起。依靠“党员初心墙”、“理想需求调查”、“弘扬四正”等措施，纯洁党员队伍，在交工投资平台实现人生价值和社会价值； “利他思维”始终坚持党员为群众服务、员工为客户服务，企业为社会贡献的“利他”原则，形成一条他人温暖、个人进步、客户满意、企业发展，社会受益的“利他生态链”。例如在企业内倡导“结对三人行，利他三件事”，每个党员要与身边两个群众结成对子，党员积极宣传党的方针政策、并为群众做好支持服务工作，同事每年每个党员要做三件有利于集体、有利于他人的事情。 利他哲学体现将体现的企业文化和核心价值观。阿基米德曾说过，给我一个支