第三讲 媒介织与管理.pptVIP

媒介组织：媒介机构为实现某一目标而协调人群活动的一切工作的总称，核心是如何调配人力资源、合理分配工作、达成组织目标。 二、媒介组织结构设计 一般原则 中上层 4-8人 中下层 8-15人 三、媒介的法人治理结构 中国报业管理体制改革与发展 有效的管理体制——“三驾马车”式 1994年肇始于羊城晚报报社，南方日报等广泛采用 四、媒体的采编结构—以《北京青年报》为例 《北京青年报》采编系统结构调整 行管会 四、媒介的人力资源管理 人才选拔制度创新 人力资源激励制度创新 采编分离的探求之路 ——《北京青年报》采编结构调整 《北京青年报》介绍 《北京青年报》是共青团北京市委机关报，创刊于1949年3月，其间三次停刊，三次复刊，1981年第三次复刊以来，进入稳步发展时期。 20世纪90年代初，开始探索由周报 向日报转型的道路。 2004年12月22日，由北京青年报社控股的北青传媒股份有限公司在香港H股挂牌上市，成为中国内地首家在境外上市的主流媒体。 目前《北京青年报》已经形成了“十报四刊两网”的报业体系。 案例背景 一、报业逐步产业化，编辑部管理开始规范化，呈现以下特点： 1、在组织结构设计方面，在报业产业化过程中，越来越多的报纸以市场需求来调整版面，从而也相应改变了组织结构，依据产品策略来设计和调整组织结构。 2、在流程管理方面，增强流动的可控性