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如何做好施工企业工会女职工工作的思考及创新 　　摘要：在工会女职工工作实践中，我们认识到转变思想观念是女工委员会首先要做的工作，提高女职工素质是保障女职工权益的基础性工作，增强法律意识是女职工维权必须具备的必要条件，坚持以人为本是发挥工会女职工组织的职能作用。企业的职工既是建设者，又是受益者。女职工在为企业作贡献的同时，也赢得了自我发展的机遇和发挥聪明才智的机会。文章对怎样做好工会女职工工作做了以下探讨及向点思考。 　　关键词：施工企业工会；女工组织；思考；创新 　　中途分类号：D412.6文献标识码：A文章编号： 　　一、企业工会女工组织工作的重要意义 　　1．工会女工组织工作是实现妇女工作可持续发展的重要保证。探索和创新女工组织工作运行机制是构建工会女工组织工作创新体系的重要组成部分，同时对如何创新运行机制提出要求。一方面，企业女工组织工作要加强纵向联系，善于“借机、借力、借钱”，使工会女工组织工作与企业的工作重心、与妇女群众的所思所想、与时代发展的脉搏实现“共鸣、共振、共进”，在推动企业发展的进程中促进女工组织的全面发展；另一方面，要加强横向联系，调动企业各方面的力量，发挥各方优势，变“为人所用”为“为我所用”，为女工组织工作可持续发展增强动力。 　　2．工会女工组织工作是更好地发挥桥梁纽带作用的客观要求。广大女职工是党的群众基础的重要组成部分，随着市场经济的快