甘肃省事业单位考试笔试公共科目大纲综合管理类(A类)。.docxVIP

HYPERLINK /html/shiyedanwei/kaoshitiku/?wt.mc_id=9438693 事业单位面试题库点击查看 中公教育·点击查看 HYPERLINK /html/shiyedanwei/?wt.mc_id=9438693 事业单位题库 HYPERLINK /html/gansugongwuyuan/ 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲：综合管理类（A类） 一、《职业能力倾向测验（A类）》考试大纲 1 ?考试性质和目标 《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 2 ?考试内容与题型介绍 ⑴常识判断?? 主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。 例题： 甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定？ A．甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同 B．甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期 C．乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十 D．在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙