企业反恐工作手册.doc

PAGE PAGE 2 反 恐 工 作 手 冊 章節號：0.1 安全管理責任制 (Security Responsibility) 一、 Required Document List/檔清單 1. 有關貨櫃封印的記錄檔（含車牌號，貨號及封條號） 2. 貨物(主要是成品)的進出記錄檔 3. 加工原料的進出記錄檔 4. 原材料的進出記錄檔 5. 客戶提供的安全細則，規範，產品規格等檔 6. 員工人事記錄 7. 廠規 8. 工廠的保安細則及手冊 9. 保安24小時輪班記錄 10. 車輛日常進出登記表 11. 來訪人員進出登記表 12. 保安人員上崗證或證明其身份的當地政府部門之資料 章節號：0.2 反恐培訓材料 (Against Terrorism Training Materials) 自從美國9.11事件發生後，世界上時有發生的恐怖事件，已影響到全球經濟的發展。為了保證我廠財產安全和員工人身安全，回應C－TPAT海關貿易夥伴反恐計畫，以便本廠貨物在運輸去海關結關時不會推遲，推行全員安全意識最顯得尤為重要，現編訂反恐培訓提綱如下： 一、 向所有員工說明進出大門及在廠區內部必須佩戴廠證的重要性，旨在有效控制非准許人員進入本廠。 二、 所有進出廠區人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁物等非准許物料的進入，同時有效避免公司財產的流失。 三、 培訓員工識別內部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調換；不按規定進行包裝；不懷好意地將違禁物品進入成品包裝箱等。 四、 通過培訓，使員工認識到日常生產活動中，保持貨物的完整性及檢查地許可物品進入。 五、 教育員工非經准許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區域：貨倉、成品倉、貨物裝卸區、運輸區停泊區、化學物品貯存區、其他持有“危險”和“不准進入”的警示性標識的區域。 六、 教育員工立足本職工作，愛崗敬業，保護公司財產。平時對自己所運用的工具和操作的機器設備要按規定的要求進行操作和保養。如發現有異常或損壞應及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關好臨近工作位的門窗。 七、 培訓員人認識我公司常用的化學品物質的特性，派發化學品安全資料學習和有關使用，貯存及傷害處理程式。強調使用前應看清相關的警示標籤，避免非法接觸。 八、 加強對重要崗位人員的培訓，特別是保安人員、倉管人員、裝卸工、統計員需進行具體的安全培訓。 1. 倉管、統計員要對本車間的貴重物品加以保護，要放在指定的鐵櫃裏，上好鎖，定期檢查和做好相關記錄。 2. 倉管人員、各車間統計要對本車間物料做到進出、儲存、帳目數量一致。並定期盤點清楚，如發現貨物有毀損、丟失、短缺或剩餘要及時向主管報告。 3. 倉管人員、裝卸工要認識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進入，協助安全人員監督、控制非許可人員進入裝卸區域。在裝卸的過程中，如發現可疑現象或不明貨物要及時向主管或安全人員彙報。 4. 對保安人員工要重點進行安全和反恐培訓，在強調遵照《保安崗位職責》的基礎下，結合不同時期的恐怖活動的特點、動態來探討、研究、制定反恐安全措施方案。 九、 特別教育員工提高安全意識，全員工參與安全控制。廠區內，如發現沒配戴《廠證》或《訪客證》，且面孔陌生或形跡可疑，有攜帶危險品進入的可疑現象，應及時向車間主管報告。 十、 向所有員工通告我公司的反恐舉報程式，緊急事件聯絡人名單和聯繫電話號碼。鼓勵全體員工積極督、踴躍舉報有懷疑的現象。如：違反廠規廠紀的行為，狀態異常、形跡可疑、拉幫結派現象；密謀內部陰謀；涉嫌參與不明組織；與外部勾結有恐怖傾向的。 十一、 向員工宣傳實行有獎舉報，提高大家參與反恐積極性，對提供有價值線索的員工給一定的獎勵，且為舉報者保密，保障舉報者的人身安全。 章節號：0.3 安全管理責任制 (Security Responsibility) 1.　目的 維護本公司的安全，抵抗非法進入和保護外部的不明人員及車輛進入，確保本公司財物與員工的安全。 2.　適用範圍 適用於本公司所有的涉及安全的活動。 3. 職責 3.1 安全主管，其職責為: A．負責廠內一切安全的策劃及維護，每月負責評估審核和安排改善及預防措施。 B．負責對所有保安人員的訓練安排工作及培訓課程的主持。 C．負責廠區的一切安全事故的調解和處理，負責政府開會的參與。 3.2 保安主管，其職責為： A． 按照安全主管分配的事情，直接監督所有保安人員的一切工作，負責保安人員交接班情況彙報。 3.3 保安員的職責為： A．崗哨員負責崗位元區域的安全防範維護。 B．巡邏員負責廠區內的日常工作包括(