得请领老年年金给付.PPTVIP

勞基法舊制與勞退新制的比較 舊 制 項 目 新 制 工作年資滿25年， 或工作滿15年，年齡達55歲 或工作滿10年，年齡達60歲 得自請退休 請領條件 年滿60歲，無論退休與否皆可請領；未滿60歲死亡，由遺屬一次領取 (1~15年)×2基數＋(16年~)×1基數≦45基數 【基數:月平均工資】 給與標準 (6％×提繳工資× 12個月×年資)＋投資累積收益 領取一次退休金 給與方式 年資滿15年領月退休金 年資未滿15年領取一次退休金 每滿1年給與1個基數 資遣費 每滿1年給與0.5個基數，最多給與6個基數 雇主 退休金所有權 勞工 第一支柱 第二支柱 第三支柱 台灣三支柱 社會福利 勞保老人給付、 勞保年金 公保養老給付、 軍保退伍給付、 國民年金 企業提撥 勞基法、 勞退條例、 退撫基金… 等 自己準備 ？ 如何進行個人退休金規劃 步驟一 確認退休目標 (1)預定退休年齡 (2)期望退休後生活水準 步驟二 了解自己的退休金缺口 (1)退休後生活總需求 (2)計算目前已有的退休準備 (3)上述1減2即為退休金缺口 步驟三 分析個人投資風險承受度 步驟四 尋找合適自己的資產配置 期望退休後生活水準-退休金需求分析 1.根據目前的生活水準作調整，退休月支出現值調整率的概念 退休後生活費現值=目前生活費-退休後預計可減少的支出項目與金額(如子女生活費、教育費、房貸、保費、上班通勤費、治裝費)+退休後預計增加支出項目與金額(如休閒娛樂、旅遊、醫療保健、看護費) 2.根據退休時的收入作調整(退休後所得替代率) 3.不管目前得收入與支出，完全按自己的理想重新計算退休後需求 了解自己的退休金缺口 ? 薪資替代率 ( Income Replacement Ratio ) 薪資 (所得) 替代率 = 期望退休生活支出 退休前的薪資 ?? 擬定理想中的所得替代率 ?? 計算每月所需之退休金額度 ?? 計算退休生活費用總額 ?? 計算退休時可領到之政府及企業退休金總額 ?? 計算退休金缺口 ?? 計算每月需儲存之金額 ?? 選擇適當的投資理財工具 現在年歲 FV? 60歲退休 PV? 85歲上天堂 投資儲蓄，日積月累 退休給付 退休 T 字帳 退休後所有預期花費之現值，理想值為最後月薪資之 50%-70% … 如果A+BC： 則建議延後退休或設法增加收入與減少開銷 如果A+BC： 則可如期退休或提早退休，生活水準可以考慮提高或者挪出一部分儲蓄從事較高風險投資，或購買年金保險 要準備多少退休金才夠用？1/2 25歲 A公司 85歲 65歲 退休目標 目標資產 目標負債 王先生於B公司退休時月薪8萬元，選擇舊制 希望達到60%所得替代率=4.8萬元 4.8萬?12=57.6萬(年)?退休總需求：882.65萬 BGN 勞保老年給付：4.39萬?50=219.5萬(Max.50個基數) 企業退休金：8萬?45=360萬 個人儲蓄屆時應達：882.65-219.5-360=303.15萬 通貨膨脹3% 預期報酬6% 35歲B公司 要準備多少退休金才夠用？2/2 王先生若打算以平均報酬率6%的共同基金來籌備退休金，每月需提撥的金額： fv=303.15萬元 i=6 n=30 pmt=3.6萬元 3.6萬元/12=3,000元 要準備多少退休金才夠用？ 復邦於98年6月(30歲)進入A公司，薪資30,000元 預計65歲退休、平均餘命20年、所得替代率70% 個人薪資成長率3% 、預期報酬率6% 退休後通貨膨脹3% 65歲退休時薪資84,416 、退休後每月生活費59,091 每月領到勞保老年年金28,783 勞工個人退休金專戶月退休金26,284 每月尚不足59,091-28,783-26,284=4024 於退休時之資金缺口727,385 BGN PMT=4024、 N=20X12、 I=(6%-3%)/12、PV=727,385 老年年金給付試算表 年齡：65?歲 0個月 最高60個月之平均投保薪資：43,900 元 參加保險年資：35 年又 3 個月(保險年資滿15年以上，始可請領年金給付) 可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給)：?第一式計算金額：17,992?元。? ?第二式計算金額：28,783元。 ※第一式：保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元。※第二式：保險年資x平均月投保薪資x1.55%。 ※保險年資未滿1年者，依實際加保月數按比例計算，未滿30日者，以1個月計算。 勞委會試算網址： .tw/oldPay.asp 勞