浅议企业员工招聘风险分析及防范 学年论文.docVIP

PAGE 3 ***大学 学年论文 论文题目：浅议企业员工招聘风险分析及防范 学院名称： *** 学生姓名： *** 专 业： *** 学 号： *** 指导老师姓名： *** 论文提交时间： *** ****大学教务处制 摘 要 在知识经济时代，人力资源的重要性被提升到前所未有的高度，其中招聘是企业获得人力资源的重要途径和方式，员工招聘不仅是人力资源管理的基础工作，而且是有效地进行人力资源管理的前提和关建环节。但是，在员工招聘过程中，由于受多种因素的干扰，企业在寻找人才和识别人才的时候，容易产生各种风险，影响企业人力资源管理效率，甚至会影响到企业战略的实现，所以对企业员工招聘的风险研究变得越来越重要。本文着重对招聘过程中可能面临的各种风险进行了系统的分析，以此引起广大企业的关注，采取必要的防范对策，以提高人力资源管理的效率。 关键词：员工招聘，信息不对称，风险防范 目 录