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女大学生职业价值观的探讨 　　摘要：职业价值观是生涯理论的重要命题，也是影响就业的重要因素。了解女大学生的职业价值观有哪些影响因素及有何特点，对于学校的教育、学生的就业具十分深远的意义。文章围绕女大学生职业动机、选择及发展展开调查，发现女大学生个人价值唯上；职业价值选择多元化；职业发展家庭事业兼顾。为此，文章从社会、家庭、学校等几个方面提出了一些建议。 　　关键词：女大学生；职业价值观；调查分析 　　 　　职业价值观直接决定个人的生涯规划和择业行为，并将影响未来职业发展。在大学生就业压力持续加大的背景下，加强对大学生职业价值观的研究，有助于更好地帮助大学生实施职业生涯规划，进一步促进大学生的就业。关于职业价值观的研究，西方学者早在20世纪二三十年代就已经开始。在国内，职业价值观的研究最早始于1979年韩进之等人对青少年职业理想的调查研究。之后的几十年间，国内许多学者从概念界定、维度构建、比较分析和变化趋势等不同角度对大学生职业价值观相关问题进行了研究，虽然也有一些研究女大学生职业价值观的文章，但是极少有对单一性别女子高校的大学生职业价值观进行研究的题材。因此，本研究希望通过对单一性别女子高校在校大学生的职业价值观相关问题的调查、分析，得出一些结果，通过分析得到对女大学生就业更好的方法、措施。 　　1.研究对象与方法 　　1.1研究对象 　　本次调查参考了大量文献资料