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培养大学生就业创业的思考的研究 　　[摘要]大学生就业创业难题已成为整个社会的热议话题，大学生就业难的问题也直接关系到和谐社会的创建。在新时代下，大学生的就业形势异常严峻，大学生的思想还不够成熟，自主创业能力匮乏，社会的容纳能力已经不足以让所有毕业生成功就业。因此政府和各大高校应采取各种措施，积极开展各项活动去培养大学生就业创业。 　　[关键词]就业形式 自主创业 创业平台 培养意义 　　[中图分类号]G642 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2015）10-0171-02 　　近年来，就业形式日益严峻，供需矛盾日渐突出，越来越多的毕业生面临就业难问题，且随着大学的扩招，大学生人数迅速增加，从而导致了毕业生人数的猛增，但当今的社会需求仍旧保持在扩招之前的水平，各大用人单位大多需求有工作经验的人，因此毕业生的就业压力越来越大。基于这种现状，选择自主就业创业既可以为自己找到出路，更是为社会减轻就业压力，于己于国都是大有益处的。所以，在新时期高校的发展应着重注意这个问题，并把大学生的就业创业作为当前德育发展规划的重点。 　　新时期下，大学生是国家的中流砥柱，大学生的去向不仅关系到每个大学生自身的成长，更关系到整个社会的和谐发展和稳定。我国各大高校对大学生进行就业创业的培养，是解决大学生就业难创业难的最根本的方法。 　　一、对新时代下大学生就业创业形式分析 　　大学生的特殊性在新时代下体现得淋漓尽致，因为他们事事关心，并且对自己的未来充满了憧憬和希望。但同时，他们也面临着自己的不成熟，对社会上存在的一些问题和现象又有一些极其偏激的看法。这样的他们只顾实现自己的人生价值，却忽略了自己可能要去面对极其艰苦的生活。[1]当代大学生的自我意识非常强，但又很容易随波逐流，人云亦云，很难把握好自己的人生之路。类似的问题还有许多，比如大学生都愿意选择一线城市去就业，去工作，去生活，只有很少一部分人选择去三线四线城市发展，但这样做却恰恰忽略了自己的专业技能是否得以展现，在大城市里面获得的工作未必是自己的对口专业。大学生的这种择业观念和以上所述的种种因素直接或间接导致了许多人丧失了原本的就业机会，使得我国目前的就业形势极其严峻。 　　毫无疑问，大学生是国家最宝贵的人力资源，但是他的就业却和其他的人力资源一样，都是要服从市场的分配。在科学技术的发展和经济构造的变革之下，大学生仍旧要服从市场需求的安排，所以很多大学生很难找到适合自己的本职工作。更有一些大学生认为自己的工作所得与自己的文凭不相符，感觉自己没有实现自己的人生价值，索性放弃了当前这份自认为工资低廉的工作，无疑是使我国的就业形式雪上加霜。 　　新时代下大学生难以就业主要是基于以下几个因素：首先，大学生自身的原因，有些大学生被当今的制度所束缚，许多问题在非自己的户籍所在地难以解决，造成了大学生不能很有效地选择就业城市。[2]其次，现实社会需要的岗位不能得到很好的满足，其中很重要的原因是大学生的期望值高于实际值，导致了就业的选择并非自己花费多年时间所学专业。最后，很重要的一点因素是国家经济的变化，近些年我国经济的增长与往年相比要缓慢，这样使得社会对人员的吸收能力下降，导致了许多大学生无法就业，这也是大学生就业难最重要的因素。 　　在重重压力之下，大学毕业生的人数并没有减少，反而是逐年增长，这样就业就变得越来越难，成为了当今时代人们所关注的焦点。 　　二、高校针对就业创业难题的解决方式 　　通过对上述问题的分析，可以得出大学生的就业创业存在一定的问题：第一，大多数大学生创业心理不强，而且不知道该如何创业。第二，大学生对自己的收入预期值看得过高。第三，在校的大学生尚未步入社会，社交经验明显不足，关系网比较匮乏。基于以上三点问题，针对大学生就业创业的难题，我们应合理地解决这些难题，因此，我提出了以下几点解决就业创业难题的方式。 　　1.在新时期下，政府对大学生就业创业问题是相当支持的，我们各个高校间也应该当搭建一个大学生就业创业的平台。这个平台应当是一个强大的组织机构，这个平台所要做的包括有提供实习的机会，提供就业创业信息，有专业人士指导培训创业知识，等等。只有这样做，才是将政府的大力支持和高校的全力推动相结合起来，更加有利于学生们的就业创业。若如此做，大学生们将会通过这样一个平台在第一时间获得就业创业的第一手信息，并能清楚地了解什么方向需要去创新需要去创业，而且这个平台中所提供的实习机会更是极其难得的，能够让大学生锻炼自己的社交能力，在未来的就业和创业中都将起到至关重要的作用。 　　2.目前许多高校大学生普遍存在到见习基地“传、帮、带”的培训指导功能较弱，见习效果受到影响。为此高校应继续进行并强化实习制度，高校应当坚持这项制度，并积极鼓励大学生去实习，为大学