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大学生就业分析及对策的研究 　　【摘要】本文以青岛科技大学学生为例对大学生就业意向进行了调研，又从就业体制、高校和大学生自身等方面分析了大学生就业中存在的问题，进而并探讨了解决大学生就业的对策。解决大学生就业的问题，国家和政府要高度重视，高校加强就业指导，用人单位要适当调整原则，大学生要树立正确的就业观，提高自身素质，科学职业定位。 　　【关键词】大学生；就业问题；对策 　　 　　近几年来，大学生的就业困难已成为全社会关注的热点和焦点问题。许多莘莘学子面临着大学毕业即失业的危险。据相关部门的统计，2002年我国普通高等院校毕业生初次就业率只有64.7%，2003年则为70.1%，2004年为73%，2005年为72.6%。最新数据也显示06年、07年、08年大学毕业生的初次就业率一直在70%左右，而09年由于金融危机对我国经济和就业的影响，我国高校毕业生初次就业率为68%。大学生就业难已经成为一个社会性的问题，根据教育部统计，2011年我国普通高校毕业生规模预计650余万人，对于即将要毕业的大学生而言，是相当现实而又棘手的问题。因此必须探寻造成大学生就业难的原因，以寻找解决的对策，从而提高大学生的就业率。 　　 　　一、大学生就业意向调查 　　 　　笔者就在校大学生就业意向以青岛科技大学为例进行了调研。共发出调研报告2000份，回收1020份，回收率约为50%，有