广东省高科技保险发展的策略的研究.docVIP

广东省高科技保险发展的策略的研究 　　【摘要】 　　加快推进自主创新是广东省发展高科技产业，提升产业竞争力的必要条件。无论是科技，还是保险都是对广东省经济发展，社会稳定进步具有举足轻重的作用，而高科技保险作为二者的结合，对加强自主创新能力更具有重要意义。广东省是我国改革开放的先行地区，是我国重要的经济中心区域，在全国经济社会发展改革开放大局中具有突出的带动作用和举足轻重的战略地位。 　　【关键词】 　　高科技保险 策略研究 广东省 　　1、完善高科技保险产品体系 　　1.1开发新产品，加强产品功能 　　（1）开发新的保险产品。目前广东省高科技保险产品种类较少，不能很好地满足企业的需要。需要加大对保险产品的开发力度，在研究明确高科技保险的风险经营规律的基础上，针对不同行业、不同企业、不同科研项目的风险状况，开发一批符合科技发展现状和行业特点，科学、合理、可操作性强，保障功能全面、保费适中、条款通俗、手续简便的高科技保险产品。 　　（2）加强保险产品的功能。首先要根据科技创新活动的规律，把各个环节的风险逐一分离开。研发阶段，有研发是否成功的风险；研发成功后，有专利申请是否成功的风险；专利申请后，有专利是否能转让的风险；专利转让后，有是否能成功开发产品的风险和专利被侵权的风险；产品开发出来后，有市场风险和产品的责任风险等。其次要从创新过程中不同参与主体的角度去细分风险。 　　1.2采用灵活的定价方法 　　由于高科技保险同质风险较少，标的损失风险难预测，所以应对高科技保险应采用灵活的定价方式。首先，在风险损失理赔数据缺乏时，利用其他相关数据来协助估算。例如，可以借助风险投资成功率、专利技术成果化率、企业3年期内的成活率等数据来预测科技风险的损失概率。其次，可利用风险当事人对风险的损失承受率来预测标的期望损失，即避免直接预测期望损失，而通过投保人的意愿来确定投保金额。 　　2、 培养高科技保险的专业人才 　　广东省发展高科技保险的条件，其中必不可少的就是加大对保险专业人才的培养。在人才的培养方面，可以取用多角度、多方位、多渠道的培养方法来加强保险专业人才队伍的建设。 　　（1）联合高校进行人才培训。保险公司可通过与高校联合进行“订单式”人才培养模式，进行对高科技保险人才的培训。所谓“订单式”人才培养模式是指作为培养方的高校和作为用人方的企事业单位针对社会和市场需求，共同制定出人才培养计划，签订学生就业订单，并在师资、技术、办学条件等方面进行合作，通过“工学交替”的方式分别在学校和企业之间进行教学和实践，学生毕业后直接到企业就业的一种人才培养模式。 　　（2）进行内部业务培训。保险公司应该加强内部业务培训，提高高科技保险相关从业人员的整体素质。内部培训的主要方式有在职培训，脱产培训，自我教育等，保险公司可以通过建立培训考核制度，员工培训档案等来促使高科技保险人才库的建立。 　　（3）建立交流平台。保险业界可通过与高校联合办学，建立博士后工作站、实践基地，与高校开展科研项目合作、定期举办专题讲座等方式和学界之间构建有效的交流渠道和平台。还可采取学习考察、人才引进等措施，提升高科技保险行业业务水平，以推动高科技保险的发展。 　　3 、加强宣传，提高保险意识 　　3.1加强高新技术企业对自身风险的认识 　　使企业认识到在生产经营过程主要分为：研发阶段、生产阶段、销售阶段、售后阶段，而且各个阶段存在不同的风险。具体如下：研发阶段存在的风险包括，关键设备研发风险，研发中断风险，产品研发责任风险；生产阶段存在的风险包括，财产损失风险，机器损坏风险，营业中断风险，公共责任风险，雇主责任风险，新建工程/成套设备/建筑安装风险；销售阶段存在的风险包括，财产损失风险，利润损失风险，货物运输风险，货物仓储风险，承运人责任风险，专卖店现金盗抢风险。第四，售后阶段存在的风险包括，产品责任风险，出口产品责任风险，产品质量风险，品牌（ 商誉）受损风险；员工福利计划（团体人身意外，旅行意外，健康保险，企业年金，补充医疗，补充养老）。这些风险不仅仅是传统的保险可以承保的，这需要高科技保险来对高新技术企业的经营过程中遭遇的风险所造成的损失承担赔偿责任。 　　3.2高科技保险是一项全新的、具有战略性意义的工作，是科技和金融结合的重要内容 　　高科技保险的实施将会对企业的科技创新发挥分散风险的作用。而且保险公司可以通过与企业共同分析制定有针对性的高科技保险，加强对承保项目的风险管理，提高企业风险管理水平。保险公司可采取多种措施提供风险管理服务，如保险公司根据高新技术企业需要配合开展保险宣传，提高员工风险防范意识，听取被保险人对风险管理的要求并以书面报告形式予以反馈，甚至高科技保险可以针对主要高新技术企业风险，提供化解服务。 　　4、争取营造良好的政策环境 　　4.1加大对保