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2013年劳动合同范本.
劳动合同
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
甲方: 乙方: 性别:
地址: 电话:
电话: 身份证号:
一、劳动合同期限
甲乙双方约有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事______________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、劳动保护和劳动条件
(一)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(二)执行定时工作制度,甲方安排乙方每日工作_____小时,甲方由于工作需要经和乙方协商可延长工作时间,一般不得超过_____小时,每小时按_____元计算。
(三)执行不定时工作制的工作和休息时间由乙方和甲方协商安排
(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、卫生及有关规章制度教育和培训
四、劳动报酬
(一)甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬
(二)执行定时工作制或综合计算工时工作制,乙方完成规定的工作任务甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资的_______%,每月不低于_______元,其中试用期工资为______元
(三)由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_____元
(四)合同执行起,乙方不能低于甲方生产劳动______月。如提前终止合同,甲方不在支付乙方剩余工资。
(五)如果劳动不满_____月,甲方有权不支付工资。
五、劳动纪律
乙方应遵守甲方依照制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能,乙方违反劳动纪律处分和经济处罚,直至解除本合同
六、公司变更 解除终止 续订
(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同变更相关内容
(二)订立本合同依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的 经甲乙双方同意可以变更本合同相关内容
(三)甲乙双方协商一致,本合同可以解除
(四)乙方有下列情形之一 甲方可解除本合同
a:试用期间,被证明不符合录用条件的
b:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的
c:严重失职、营私舞弊对甲方造成重大损坏的
d:被依法追究刑事责任的
七、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(五)本合同于________年________月________日生效。
甲方法定代表人签名: 乙方签名:
签名日期: 签名日期:
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