山东省肥城市零售业劳动的关系的现状的研究.docVIP

山东省肥城市零售业劳动的关系的现状的研究 　　摘 要：运用调查问卷法以及访谈法对山东省肥城市零售业从业人员的劳动关系现状进行调查，发现山东省肥城市零售业从业人员月工资集中在1500―2000元，日工作时间较长，劳动合同的签订率低导致社会保险的缴纳水平低，职业培训不足。通过分析原因，提出应通过政府、行业协会、企业和劳动者四方共同努力，推动肥城市零售业建立和谐的劳动关系，促进肥城市零售业的健康发展。 　　关键词：肥城；零售业；工资；合法权益 　　中图分类号：F243 文献标识码：A 文章编号：2095-3283（2016）12-0055-03 　　肥城市是山东省泰安市的一个县级市，地处山东中部泰山西麓。2013年，三大产业比例为8.0：59.6：41.7；零售业在第三产业中占比为28%，对第三产业的发展作出了很大贡献，吸纳了大量就业，其从业人员占肥城市第三产业从业人员的17%，总数约5000人。 　　一些学者从不同的角度对零售业劳动关系进行了研究，如李晶（2005）从零售业劳动合同的签订、薪资、休息休假以及福利四个方面进行了研究 ；田青（2013）从零售业员工薪资管理和福利管理、员工的劳动关系管理来研究零售业的劳动关系；夏君、林小丽（2013）从员工培训的角度，分析了职业培训对零售业的重要性并设计出了零售业进行员工培训的方案。他们都从降低人工成本、提高经济效率以及保障劳动者