思维风暴与现代管理创新培训课件.ppt

三、高深的道德修养 内外兼修，文韬武略。一是德为善：有德之人，既能善人，也能善己；既能善事，也能善思；既能善为，也能善学；二德为智：既能容智，也能涵智，更能孕智；三为律己：德的诉求，责在自己，自我修炼。 胡锦涛 自我担当。只有危难时刻： 遭横逆之来而不怒; 遇变故之起而不惊; 当非常之谤而不辩 临危不惧，举重若轻，化险为夷，以德服人。有远见、有决断力、有魄力、有领导力的领导，才是成功的人。 第四节 企业家心理管理创新 雨果 “世界上最浩瀚的是海洋，比海洋还要浩瀚的是星空，比星空更加浩瀚的是人的心灵”。 苏格拉底 “人呵认识你自己吧”（古希腊德尔非神庙前石碑上的刻言） 联合国科教文组织心理健康标准 1、身体、智力、情绪调和　　　2、适应环境，人际关系和谐 3、有幸福感　　　　　　　　　4、发挥自己的能力，过有效率的生活 5、情绪智力正常，情感坚毅 2012年10月10日是第21个世界精神卫生日，全球有4.5亿精神健康 障碍患者，上海每5人中就有一人有过心理问题。每40秒就有死于自杀。 一个人智商、情商、德商、财商再高，心商不高， 即使有再多的财富，再好的业绩，也无济事，心好一切都好。 一、干部人生需要三大平衡 血为阴之体，气为阳之母。血为气之母，气为血之帅 1、干部需要气血平衡： 气不足，易得淤积致病，气太过易脑出血 2、干部需要阴阳平衡: 采阴补阳，采阳补阴均不可取，阴阳平衡人才能健康 3、干部需要心理平衡： 压力-化解-提升幸福指数-面对新压力-才能成功。 外压-内压-生气-生病-退出历史舞台-最后失败。 二、企业家心理压力的形成 心理表现： 1、焦虑，紧张和急躁 ;2、厌烦，抑郁和不满;3、注意力分散，自信心不足 生理表现： 1、心率加快，血压升高;2、肌肉紧张，产生头痛;3、消化系统溃疡，容易疲劳 工作表现： 1、与同事关系紧张;2、服药增加;3、工作效率下滑 1、工作业绩焦虑倾向 2、人际交往恐惧倾向 3、精神疲劳强迫倾向 4、思虑过度失眠倾向 三、企业家的心理管理创新 1、每天早睡早起，提前做好准备工作与身体锻炼 2、学会让自己轻松起来、幽默起来、幸福起来 3、每天想希望事憧憬成功幸福，回忆愉快事带来幸福快感 4、散步，听音乐分散心理注意，不良情绪及时分离 5、认知疗法：精神胜利法，经常与同事分享成绩与幸福 6、豁达胸怀，任何事不可能尽善尽美，经常要有快乐感 第五节、思维风暴与管理创新效应 一、“优势富集效应” 　“富集”一词借自于生物学，指一种级数发展。如农药滴滴涕，散在空气中的浓度为.000003PPM, 可当降落到海水中为浮游生物吞食后，其浓度为0.04PPM, 富集 1.3 万倍；浮游生物被鱼吞吃，鱼体内滴滴涕浓度可增加到2.OPPM, 富集 57.2 万倍；当人吃了大鱼后，滴滴涕的浓度就可在体内富集一千万倍，从而中毒。优势富集效应是指：起点上的微小优势经过关键过程的级数放大会产生更大级别的优势积累。 　　　[个案14]：1986 年，马家军参赛葡萄牙世界中学生 3000 米越野赛，囊括前四名，各种荣誉、资金、训练设施、技术条件、政策环境、人才资源等开始富集。马家军又连获第二届全国青年运动会、第八届亚洲田径锦标赛、世界青年田径锦标赛冠军。1993 年八月斯图加特第四届世界锦标赛上，一举夺得女子 1500 米、3000米、10000 米全部金牌，并打破两项世界锦标赛纪录。两周之后 , 在北京第七届全运会上队员又连续 13 次打破世界纪录。 10 月 31 日又率队夺得第五届世界马拉松女子团体冠军并包揽前四名。优势的雪崩效应终于出现。从系统生存发展视角看，马俊仁所创造的远离平衡态的成绩其根源在于“优势富集效应”。市场经济的剧烈竞争日趋激烈，要掌握主动，求胜防败需要开发脑能，发挥优势富集效应。 二、“驼峰效应” 　　　科学家德波诺曾提出“驼峰效应”的思维效应：生物系统的运动总是以希望获得的事物为目标的。但眼前想得到的东西从长远来看可能是有害的。而长远的利益则可能要求预先付出代价，做出牺牲。这就像我们滑雪一样：尽管我们真正的目的是要轻松愉快地顺着山坡往下滑行 , 但又必须首先登上山顶。只有先爬上山坡，才可能往下滑行，德波诺称此为“驼峰效应”。　“驼峰效应”取决于人们对未来利益的准确判断和由此而树立的坚定信念，因为没有人会为自己也不清楚甚至不相信的长远利益而牺牲眼前的利益。因此，远见就显得尤为重要。 　　　1867 年，阿拉斯加地区被公认为是块价值不高、冰雪覆盖的荒原贫壤。当美国以 720 万美元之巨从俄国人手中买下这块荒原时，曾遭到美国