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基于战略执行的营销标准化战略对服务性跨国公司-南开大学商学院
基于战略执行的营销标准化战略对服务性跨国公司绩效的影响
工商管理理论论坛
基于战略执行的营销标准化战略
对服务性跨国公司绩效的影响*
□吴晓云 张 峰 陈怀超
摘要:在知识、技术和全球化力量的推动下,全球服务业迅速发展,如何提高服务性跨国
公司的绩效成为众多学者和业界人士关注的焦点。标准化战略能否提高服务性跨国公司的绩
效?本文以220家服务性跨国公司在中国的分支机构为样本,采用中介和调节双重检验方法
从战略执行的视角验证了服务营销标准化战略与全球化组织结构、整合的管理流程之间的匹
配对绩效的正向影响。研究结果表明,对于服务性跨国公司而言,与全球化组织结构、整合的
管理过程相匹配的标准化战略,当其被正确而有效地执行时,能够产生更高的绩效,这一结论
同时强调了战略执行作为竞争优势来源之一的重要性。
关键词:服务营销标准化 全球化组织结构 整合的管理流程 战略执行 绩效
一 引言
、
当今社会 全球化已渗入到商业领域的各个方面 随着更有效率和更低成本的国际交流
, 。 、
传播 运输以及分销基础设施的发展与完善 世界市场日益变得相似 因此面向信息源 产品
、 , , 、 、
营销以及其它功能的全球标准化战略既是可行的 又是值得的 标准化战略能带
、 (Levitt ,1983)。
来规模经济( , )、与消费者交易的一致性( , ) 以及在全球背景下开
Levitt 1983 Laroche et al. 2001
发创意的能力 但在实证研究中其对公司绩效的影响仍不清晰 一些学者
(Obmae ,1989), 。
认为 全球标准化战略与公司
( , ; , ; , ) ,
Craig and Douglas 2000 Obmae 1989 Zou and Cavusgil 2002
绩效有着正向的联系 一些学者却认为 标准化营销战略对公司绩效有负面的影响
; , (Cavusgil
同时也有学者研究发现 标准化对公司绩效没有
, ; , ); ,
and Zou 1994 Nakos and Brouthers 1998
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