员工个人履历表_1kkk8oa.docxVIP

员工个人档案履历表 填写前请详细阅读此表格； 此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚并贴上近照。 个人申明 所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确并愿接受公司调查，如发现内容与事实不符或重要情况遗漏，公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿。对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的及时报人力资源部更新，因更新不及时所产生的责任，本人愿意自行承担。 签名： 日期： 照 片 一、个人资料 姓 名 出生日期 婚 姻 性 别 健康状况 电 话 民 族 身份证号 Q Q 身 高 政治面貌 邮 箱 籍 贯 户口所在地 最高学历 家庭地址及邮编 现住址及邮编 二、教育经历（高中以上） 起止年月 毕业院校 专 业 学 历 毕业证书号 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 三、家庭主要成员 姓 名 关 系 职 业 单 位 联系方式 备 注 四、语言及能力、爱好 外语能力 听 说 电脑 一般操作 熟练应用 □优□良□差 □优□良□差 □优□良□差 □优□良□差 读 写 驾驶 □有驾照 □无驾照 □优□良□差 □优□良□差 业余爱好 五、进入公司前的工作经历 起止年月 职 位 单 位 证明人 联系电话 备 注 六、在公司的工作经历 用功性质 □全职 □外劳工 □停薪留职 □退休 □其他_____________ 劳动合同/劳务 □有 (起止日期___________________________) □无 协议签订状态 起止年月 职 位 部 门 工作地点 工作调动原因（升职、降职、工作需要、其他） 六、其他调查 是否有过不良行为或触及法律的记录（入职前） □ 是 □ 否 是否与原有单位产生劳动纠纷（入职前） □ 是 □ 否 是否严重失职或违纪，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害（入职前) □ 是 □ 否 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！ 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于