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劳动合同协议 　　甲方：乙方：　　法定代表人：姓名：　　联系方式： 联系方式：　　企业地址： 身份证号码：　　地址：　　本合同根据《劳动合同法》、《劳动法》等有关劳动合同法律、法定的规定，甲乙双方按照“合法，公平、平等自愿，协商一致诚实守信”的原则签订本合同确定劳动关系。　　一、 合同市期限：　　（一）甲乙，双方商定，采用下列第 种形式确定劳动合同：　　1、有固定期限：从月　　2、无固定期限：从月　　3、以完成一定的任务为期限：从　　（二）试用期约定，采用下列第种形式：　　1.无试用期。　　2.试用期个月，从日止。　　在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内出现下列情形之一的，即为不符合录用条件：　　1、违反诚实守信原则，在应聘的时候，乙方未告知自己的与工作相关的信息，包括自己　　的教育信息身体状况，工作经历，联系方式与家庭地址和户口信息等；　　2、乙方的技术及能力不能符合甲方或用工单位招聘时对岗位职责的描述;　　3、乙方的用工手续不完备给甲方的录用办理带来影响的：如未履行完毕与上家单位的竟业限制约定，未办理自由职业者缴纳退出手续：未在指定时间提交甲方需要的必备资料等：　　4、乙方不能达到用工单位对所担任的岗位的要求：（详见员工手册及岗位说明）　　5、乙方不能通过甲方进行的背景调查或者在履历中