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（五）化学品储存和使用不规范的安全隐患 危险化学品储存基本要求： 危险化学品使用基本要求： 1、领取； 2、使用过程中的安全措施； 3、安全标志； 4、接触化学危险品仪器设备和器皿处理； 5、剩余化危品的处理。 2、管理人员； 3、重大危险源特殊管理； 4、安全标志； 5、现场应急预案（MSDS）。 1、储存地点； ★☆级别划分 一级高处作业：高度在２米至５米 二级高处作业：高度在５米以上至１５米 三级高处作业：高处作业高度在１５米以上至３０米 特级高处作业：高处作业高度在３０米以上。 （六）违规登高作业安全隐患 （高处坠落、扭伤、划伤） （1）由于精神紧张产生的危害 ★☆登高事故主要原因分析 （2）麻痹大意造成伤害 （3）防护措施不到位造成伤害 ★☆高空作业的安全要求（十不准） 登高作业要严 格执行审批 制度！ 案例：我司某分公司高空坠落事故现场 ★☆安全帽、安全带的使用 特别注意： 登高作业安全 带（绳）悬挂不 当导致摆动伤害！ （七）消防设施的检查与维护安全隐患 提醒： 1、消防通道畅通（抓好定置管理）； 2、规范消防配件放置； 3、设置点检表，明确专门的负责人； 4、严禁使用消防水打扫清洁卫生； 5、设置必要的活动防护栏杆。 （八）员工的安全意识缺乏隐患 ★☆ 新员工三级安全教育 ★☆ 特殊安全教育（四新、特种作业人员持证上岗） ★☆ 复工、转岗员工安全教育 ★☆ 日常安全教育 六、安全色及安全标志的识别 安全色 对比色 红 禁止、停止 黄 注意、警告 蓝 指今、必须遵守 绿 通行、安全和提供信息 安全色：国家标准规定安全色是指传递安全信息的颜色，目的是使人们能够迅速发现或分辨安全标志和提醒人们注意，以防事故发生。 安全标志：禁止标志、警告标志，指令标志、提示标志。 禁止鸣喇叭 注意危险 紧急出口 培训主要内容小结 一、公司安全生产现状 二、安全生产责任制 三、公司主要安全生产制度 四、常见安全隐患分析 五、事故案例分析 六、安全色、安全标志的识别 祝愿各位同仁： 平安，健康，进步！ 新员工厂级安全教育 新员工入厂安全教育 安全培训 生产部：周洪明 高先锋 0571编者寄语 二十多年来，娃哈哈从一个名不见经传的校办工厂发展成今天国内饮料行业的龙头，成为了中国人无比自豪的民族品牌。全公司在创造了巨大的社会财富的同时，高度重视每一个员工的安全和健康。 “健康你我他，欢乐千万家”，这是娃哈哈人对自己、对消费者的承诺。请您从进入公司的这一刻起，认真学习公司安全生产相关要求，掌握必要的安全技能，快速积累基本的劳动保护和事故预防经验，让安全伴随您创造美好的明天！ 公司安全生产特点 我公司拥有先进的自动化生产线，机械设备、特种设备众多，虽然厂区面积较大，但单机工作区域有限，危险危害因素很多，工伤事故时有发生，损失巨大。不管是从生产效益还是从员工的人身安全角度来看，安全工作都显得极其重要和迫切。 重点：安全问题主要体现在机械安全方面。 一、公司安全生产现状 以人为本，营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 ——“以人为本”：即以人的生命和健康为根本，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产的基本出发点。 ——“全员参与安全管理”：即指依靠员工的集体智慧，充分发挥一线管理人员及员工熟悉现场、了解现场的优势，促进其自我改善及相互推动改善。 二、公司安全管理的目标 ——“营造全员参与的企业安全文化氛围”：即指通过激励、检查、宣教、制度规范等手段，不断提升公司全员的安全素质，充分调动全员参与安全管理的积极性，从而实现安全管理“零工伤、零灾害、零污染”的总目标。 ——“零工伤、零灾害、零污染”：是指无人员伤害事故、无财产损失事故、无环境破坏事故。 主要安全管理制度 安全生产检查制度 安全生产教育培训制度 危险作业安全管理制度 劳动保护用品发放制度 消防安全管理制度 伤亡事故报告及调查处理制度 安全考核标准 四、事故案例分析 发生过的典型事故案例 五、常见安全隐患分析 隐患？ (一)常见的不安全工作行为隐患（杜绝“三违行为”） 穿拖鞋上岗 受伤害！ 1 3 2 不戴工作帽上 岗酿惨祸！ 在设备运行过程中进入设备清理杂物 ★☆存在的问题：将错误形成习惯，把习惯当成经验 温馨提醒： 1、提高意识: 1）过去习惯使用的方法未必就是安全的，有没有更好的方法？ 2）把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针不能只挂在嘴上，要放在心中，落实到实际行动中。 2、