人力银行九大职能系 分 析测验简介培训讲学.pptVIP

?1111 Corporation All Rights Reserved ?1111 Corporation All Rights Reserved 1111人力銀行九 大 職 能 系 分 析測驗簡介 業界現況 企業招募新人時，最重視的是… 工作配合意願高（62.6%）　　←自我概念 主動學習（62.6%）　　　　　←自我概念 對工作充滿熱情（52.2%）　　←動機 語文能力強（42.3%）　　　　←技能 具向難度挑戰的勇氣（39.6%）←動機 肯吃苦耐勞（37.4%）　　　　←自我概念 協調能力佳（34.7%）　　　　←特質 有創意（21.2%）　　　　　　←特質 充滿自信（18.9%）　　　　　←特質 電腦能力佳（17.6%）　　　　←技能 ※資料來源：管理雜誌383期 僅兩項是屬於冰山之上可訓練的部分 各年級之運用建議 運用建議 大四 畢業生就業輔導 職能優勢與職類選擇 大二.大三 職能管理與培養 職能優劣勢管理學習 輔導與關鍵行動設定 輔導追蹤 大一.大二 自我認識與前程規畫 專業方向了解 職能優劣勢了解 隨時 心理諮商輔導 性格自我認識 情緒穩定度學習輔導 人際互動輔導 系　統　功　能　介　紹 九 大 職 能 系 分 析 簡介 九大職能系分析，是透過對人的人格特質、價值觀、動機進行測量，將一個人在工作上可能產生傑出績效的一些基本特質進行界定，並歸