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医院反腐倡廉自查报告 医院反腐倡廉自查报告 医院反腐倡廉自查报告 201X年院党委在地委和地区纪委、地区卫生局的正确领导下，认真贯彻落实中央、自治区、地委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求，始终坚持党委主动担责，主要领导带头尽责，班子成员有效分责，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 一、党委履行党风廉政建设主体责任情况 强化组织领导，廉政建设责任制全面落实。 一是成立了党风廉政建设责任制领导小组，由院长、院党委副书记负总责，把党风廉政建设工作纳入党委、医院日常工作来抓;二是院党委分别与各党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，党委委员按照一岗双责的要求，认真抓好分管范围内党风廉政建设各项任务落实，确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙，形成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员合力抓的工作格局;三是强化督促落实，严格考评机制。院党委每季度对落实责任制情况开展督察一次，发现问题及时纠正，并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。 深入开展反腐倡廉教育,党员干部廉洁自律意识逐步增强。 结合开展三严三实活动，从解决党员干部四风方面存在的突出问题入手，深入开展了理想信念、宗旨教育和廉政法规教育，上半年开展党组织书记讲廉政党课1次，狠抓廉政文化建设，通过网站、微薄、微信、宣传栏发布廉政文化、社会公德、职业道德、家庭美德和法制法规信息近500多条，进一步增强了党员干部的廉洁从政意识，自觉做到了严格自律、清白做事。 加强制度建设，促进各项工作任务落到实处。 一是完善民主决策制度和议事规则。进一步健全院领导班子议事规则，严格重大事项集体决策制度。二是推进党务院务公开。积极推进重大建设项目审批和实施、招标等领域的信息公开，加强对公开内容真实性的监督检查。三是加强对医院财务的审计监督。由经审科财务人员对医院相关账务进行及时全面的审计，确保财务制度得到严格落实。 切实转变工作作风，党群干群关系更加密切。 一是进一步抓好《党员干部廉洁履行职责若干规定》的贯彻执行，真正使《规定》成为党员干部的行为准则。二是切实改进工作作风。坚持以三严三实活动为重要载体，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党风廉政教育活动，切实维护群众利益，认真解决群众最急需的问题;反对四风，严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项要求，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。 二、院长、党委副书记履行第一责任人职责情况 明确党风廉政建设职责，坚决贯彻执行各项规定。 上半年来，能认真履行党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到了落实主体责任不松手，主动尽责不甩手。同时，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，实行党政主要领导 四个不直接分管制度，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。坚决贯彻执行中央八项规定，按照为民、务实、清廉的要求，时刻自重、自省、自警、自励，不乱用权力，不乱花公款，严格控制行政部门各项费用支出，单位公务接待费、公务用车运行维护费同比明显下降，有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。不断强化廉洁从政意识，严格按照有关规定如实向地区纪委、组织部门报告个人重大事项。 重视理论学习，加强监督检查。 坚持把党风廉政建设和作风建设作为重要任务，自觉参加地委、行署召开的党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用各种形式学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、中央、自治区、地区纪委全会、习近平总书记的系列讲话精神，及时组织召开党委班子会议，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理，使党员干部不断增强理论自信、制度自信，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。 加强医疗纠纷管理工作，维护群众利益。 认真处理群众来访，解决群众反映强烈的热点难点问题。坚持以病人为中心，针对群众上访做到认真听取、积极解决、及时沟通，切实保障患者利益，保障社会稳定。 三、存在问题和下步打算 回顾上半年来的工作，虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成效，但与群众的期望和地委的要求还有一定差距。主要表现在： 一是反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务新要求;二是对项目建设的全程监管力度还有待加强，惩防体系建设需进一步深化;三是深入群众不够，联系实际不够紧密，作风欠扎实;四是部分党员领导干部重视程度还不够，存在重党务、轻党风廉政建设现象。 今后，我院将更加贯彻落实《哈密地委关于落